自4月中旬起，中金建設開辦了職工夜校，每周一至周四利用下班時間集中學習1小時。針對公司實際情況，項目管理培訓作為開班課。截至目前，共有180人次參加了培訓，5人被推薦報名參加一級建造師考試，夜校培訓初見成效。

作為中國黃金集團第二批教育實踐活動單位，中金建設如何將教育實踐活動與提高人力資源整體素質和滿足員工職業發展訴求相結合，中金建設黨委通過廣泛調研，充分征求員工意見，以基層意愿為導向開辦了職工夜校。

培訓內容有針對。缺什么學什么，需要什么培訓什么。根據這一原則，中金建設要想于“十二五”末發展成為集科、工、建、投于一體的高科技管理型公司，項目經理是不可或缺的人才。因此，激發項目管理人員的學習熱情，提升項目人員專業能力，對公司未來的發展至關重要。針對上述需求，夜校選擇項目管理培訓作為開班課。

參與人員更廣泛。此次培訓在項目管理人員外，還吸納了辦公室、人力資源部、資產財務部等非項目人員的參與，通過對職能部室人員在項目管理知識上的培訓，使公司業務銜接更順暢，進一步提高了辦公效率。