? 　為更好的開展第二批教育實踐活動，2月19日集團公司在京舉辦第二批教育實踐活動輔導培訓班，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，解讀第二批教育實踐活動開展的具體內容。集團公司黨委書記、總經理宋鑫出席開班典禮并作部署安排，集團公司黨委委員、副總經理、總會計師劉冰主持培訓。

　　宋鑫在講話中強調，要從三個“必然要求”、四個“直接關系”等方面深刻理解開展教育實踐活動的重要意義：第一從傳承層面上看，要傳承黨的優良傳統，重拾傳家寶。第二從現實層面上看，要化解執政面臨的最大危險，鞏固黨的執政基礎。第三從凝聚層面上看，要凝聚民心民力，把教育實踐活動的成果轉化為加快發展的強大動力。

　　在談到本次教育實踐活動最大的特點時，宋鑫指出，一是緊迫性，新一屆中央領導，在十八大之后不到一年就啟動了群眾路線教育實踐活動，動作之快、決心之強、范圍之廣、力度之大，充分反映了一種坐不住、等不起、慢不得的緊迫感。二是針對性，中央從嚴治黨、首抓作風的態度十分鮮明，教育實踐活動把主要任務聚焦到作風建設，下大力氣解決“四風”問題，充分體現了黨中央正視自身、解決問題的政治勇氣和堅定決心。三是示范性，打鐵還需自身硬，本次活動強調的就是自上而下、領導帶頭，把重點放在領導班子黨員干部。四是實踐性，本次教育實踐活動分三個環節，集中教育時間較短，集中精力去聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制。

　　宋鑫強調，在開展第二批活動中，必須牢牢把握好八個關鍵點：

　　一是更加注重開門搞活動，要更強調每個環節、每項工作都讓職工群眾參與、接受職工群眾監督、請職工群眾評判，讓群眾挑毛病、提意見、評頭論足，找準焦點，聚焦作風，把“面對面”、“背對背”、“上級點”、“自己找”結合起來，采取多種簡便管用的方式方法暢通職工群眾參與渠道。

　　二是更加注重問題導向，強化問題導向，把邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改擺在突出位置，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就抓緊解決什么問題，確保解決實際問題的成效讓職工群眾看得見、感受得到。

　　三是更加注重分類指導，第二批活動單位差異性比較大，不同企業的情況不一樣,就是同類企業，各自的具體情況也不盡相同。要根據不同企業、不同對象，有針對性地提出要求，依次展開，壓茬進行，始終把質量放在第一位，不趕時間、不比進度。要具體情況具體分析，區別情況，分類施策，提出具體的指導性意見和操作性辦法，對特殊對象要有特殊辦法，做到一把鑰匙開一把鎖，不能搞“一刀切”，“一鍋煮”。同時，要注意發揮基層企業的主觀能動性，充分激發基層企業的創造活力，努力形成各具特色、靈活多樣的生動局面。

　　四是更加注重銜接帶動，兩批教育實踐活動是一個有機整體，是一場接力賽，要堅持以上率下、以下促上，上下聯動、共同提高。要充分發揮各單位一把手的帶頭引領作用，一級抓一級、一級帶一級、一環扣一環，上下協調、整體推動，繃緊整個活動的鏈條，確保不掉鏈、不減勁。

　　五是更加注重從嚴要求，教育實踐活動越往后，越要堅持標準、嚴格要求，要切實強化一把手責任，每個環節、每個步驟都要及時組織開展“回頭看”，嚴把活動質量關，真正把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿整個活動始終。各督導組要不負重托、不辱使命，發揚認真精神，落實從嚴的要求，堅持嚴督實導，講原則不講關系，講規矩不講面子，敢于唱黑臉、當包公。

　　六是更加注重統籌兼顧，要堅持把教育實踐活動與加強領導班子和干部隊伍建設相結合、與全面深化改革推動發展相結合，與反腐倡廉建設相結合，與全年中心任務相結合，以作風建設新成效匯聚改革發展正能量，確保兩手抓、兩不誤、兩促進。要通過教育實踐活動激發熱情動力，引導黨員干部和職工群眾真抓實干，全力投身企業發展、改革創新、管理提升、和諧穩定等重點工作，確保全面完成2014年各項目標任務。

　　七是更加注重批評和自我批評，要拿起批評和自我批評這一有力的思想武器，開好專題民主生活會和組織生活會，會前深入開展談心活動，會上自我批評要找準問題、深挖根源、觸及靈魂，相互批評要開門見山、直奔主題，實事求是、出以公心，敢于指出問題，真誠幫助提高，真正紅紅臉、出出汗、排排毒，達到“團結——批評——團結”的目的。

　　八是更加注重建章立制，要結合中央和國資委黨委要求，著力形成一批實踐成果、制度成果，確保改進作風、聯系群眾的常態化、長效化建設。要上下配套、相互銜接，第一批活動出臺的制度辦法，第二批活動單位要承接好、貫徹好，以鐵的紀律強化執行，增強制度的剛性約束。

　　宋鑫指出第二批教育實踐活動最緊迫的工作是，第一盡快抓好組織保障，各單位要抓緊成立活動領導小組，成立專班，抽調精干力量迅速投入工作。第二盡快抓好思想發動，及時組織黨員、干部認真學習黨章，學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話等相關資料，切實把思想和行動統一到中央決策部署和國資委黨委要求上來。第三盡快抓好調查摸底，深入調研、摸清底數，是開展活動的前提和基礎，各企業要組織精干力量，搞好調查摸底，掌握有關情況。第四盡快抓好方案制定，各單位要在深入調研的基礎上，按照中央和國資委的部署，根據集團黨委的安排，早動手、早準備，緊密結合本企業實際，抓緊起草第二批活動實施方案。第五盡快抓好立查立改，堅持查在前、改在前，對存在的問題該改的馬上改、能做的立即做，不要等到活動開始后才整改。

　　針對履行好黨委書記的責任與使命，宋鑫要求，一要把方向，黨委書記要準確把握黨的十八屆三中全會確定的今后一個時期國有企業進一步深化改革的方向，才能把黨對國有企業的政治領導落到實處。二要抓大事，黨委書記要做好“發揮好黨組織的政治核心作用，保證、監督黨和國家方針政策在本企業的貫徹執行”、“參與企業重大問題決策，保證企業的正確發展方向”、“落實黨管干部和黨管人才原則”等重要工作。三要敢擔當，首先要以身作則，只有立場堅定、清正廉潔；其次要堅持原則，其次要堅持原則，要堅決貫徹中央、國資委黨委及集團公司黨委部署，堅決落實“三重一大”，堅決抓好黨風廉政建設，對企業出現的不團結、不和諧、不合規的現象，要進行正確的引導和有效的約束，對違法違紀問題要堅決處理，保證企業正確的發展方向和良好的工作氛圍。四要求實效，黨委書記要將國有企業獨特的政治優勢轉化為企業的發展優勢和競爭優勢，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，黨建工作要融入中心，進入管理。五要勇創新，黨委書記要有改革創新精神，能夠應對不同的發展環境，把企業黨建工作的核心職責履行好。

　　劉冰對開展好第二批教育實踐活動提出了要求，一是要把握活動的總體要求，二是要明確活動的重點任務，三是要抓好各環節工作，四是要牢牢把握活動的方向與進程，五是要加強活動的具體組織領導。

　　會上，集團公司教育實踐活動領導小組辦公室副主任李春海為大家進行第二批教育實踐活動內容的具體解讀。

　　下午，中央黨校憲法與行政法教研室主任傅思明為參加培訓人員作了《解讀習近平總書記重要講話精神》專題培訓。

　　集團公司直接督導的78家單位的黨委書記和專職副書記，以及集團公司教育實踐活動辦公室成員、綜合協調組和材料宣傳組的成員以及集團公司督導組的成員參加了培訓。