建立實施述紀、述廉、述作風“三述”制度，接受各方面的評議，能夠使市州和省直部門的主要負責同志更好地把握肩負的責任。要形成檢查、考核、評價、整改一體的工作鏈條，對發現的突出問題整改不力或拒不整改的要嚴肅問責。

“2010年以來，沒有出過國；工作以來一直沒有配秘書；直系親屬中沒有經商和從事經營活動的人員。”

“任現職以來，沒有利用職權為家人、親屬謀取私利，不允許他們借我的名義辦任何事情。”

……

在日前舉行的甘肅省委十二屆八次全委（擴大）會議上，來自酒泉、張掖等市州的8位黨政主要負責同志報告了廉潔從政、遵守紀律、作風建設三方面的情況。這是甘肅省委去年出臺《市州和省直部門黨政主要負責人向省委述紀述廉述作風實施辦法》后組織進行的第一次“三述”，“三述”測評結果將作為今后干部選拔任用的重要依據。

“這是我們履行黨風廉政建設主體責任的重要探索，體現了中央的要求，順應了形勢的變化，為黨內監督的具體化、程序化、規范化提供了有效平臺和具體抓手，是逐級傳導壓力的有效途徑。”甘肅省委書記王三運說，建立實施“三述”制度，接受各方面的評議，能夠使市州和省直部門的主要負責同志更好地把握肩負的責任。

“不能述過就萬事大吉。”王三運強調，“三述”成果轉化必須到位。要體現在教育警示上，讓參加“三述”的領導干部在思想上受到觸動、警醒。要體現在監督實效上，對“三述”和民主測評反映的突出問題必須研究制定系統的整改方案，確定改進措施、明確完成時限。要重視發揮紀檢監察機關和組織、督查等部門的作用，加強定期不定期的督促檢查，對整改不力或拒不整改的要嚴肅問責，堅決避免“一述過關”的現象，形成檢查、考核、評價、整改一體的工作鏈條。

“還要體現在促進履職上，一方面要引導他們履行好領導的責任，種好‘責任田’；另一方面，要引導他們履行好示范的責任，影響和帶動各級班子、廣大黨員干部齊心協力營造風清氣正的良好環境。”王三運表示。