5月17日，中國黃金集團有限公司學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育培訓班在中共中央黨校（國家行政學院）北校區開班。本次培訓班的主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，扎實開展黨史學習教育，深刻把握當前集團公司改革發展面臨的新形勢新任務新挑戰，著力提升各級黨員領導干部把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力，動員全集團上下進一步解放思想、改革創新、擔當實干，為建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團凝聚動力。

中國黃金集團有限公司黨委書記、董事長盧進出席開班式并講授第一課。中央黨校（國家行政學院）全國黨校（行政學院）教師進修學院院長戴小明出席開班式并講話。集團公司黨委委員、紀委書記袁先立主持開班式。黨委委員、總會計師朱書紅，副總經理姜良友出席開班式。

盧進在開班式上指出，舉辦這次培訓班，是持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的需要，是開展黨史學習教育的需要，是加強干部隊伍建設的需要。對黨員干部來講，通過幾天的學習培訓能否取得顯著效果，這就要看大家的黨性有沒有增強，能力有沒有提升，作風有沒有更加務實。全體學員要以這次培訓為契機，準確把握黨的政治理論特別是習近平總書記重要講話精神實質，做到融會貫通，條理分明，形成“豎成線”“橫成片”的思想認知；要知行合一，著力在解決工作中的重點難點問題上取得新的突破，真正做到學有所得、學有所悟、學有所獲；要遵章守紀，嚴格落實黨校相關要求，嚴守培訓紀律，樹立中國黃金良好形象。

開班式后，盧進為全體學員講授了開班第一課。盧進強調，要牢牢把握“三個新”核心要義，用黨的十九屆五中全會精神推動集團公司“十四五”時期高質量發展。黨的十九屆五中全會精神的核心要義主要體現在準確把握新發展階段、深入貫徹新發展理念、加快構建新發展格局的“三個新”上。準確把握新發展階段是我國社會主義發展進程中的一個重要階段，也是集團公司改革發展的重要階段；要完整準確全面理解和貫徹新發展理念，從根本宗旨、問題導向、憂患意識等方面做好把握，確保“十四五”開好局、起好步；從構建新發展格局是適應新發展階段要求的主動選擇、關鍵在于經濟循環暢通無阻、最本質的特征是實現高水平的自立自強等方面，站在全局高度，準確把握、積極推進構建新發展格局，在“大有可為”的新發展格局中，通過構建和實施國家黃金戰略，筑牢我國經濟和金融安全屏障，拼出“大有作為”。

盧進指出，要深入汲取百年黨史中的智慧和力量，在黨史學習教育中賡續共產黨人精神血脈。我們黨歷來就有學習黨史的傳統，歷來注重發揮以史鑒今、資政育人的作用。作為集團公司的“關鍵少數”，大家必須要在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行上爭做排頭兵和領頭雁。學史明理要做到四個“深刻領悟”，深刻把握中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好；學史增信要做到增強信仰信念信心，進一步增強對馬克思主義、共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興的信心；學史崇德要做到明大德守公德嚴私德，不斷提升政治素質和個人修養，始終堅守共產黨人的精神高地，更好地擔負起歷史使命；學史力行要將黨史作為提高政治判斷力最好的“教科書”，提高政治領悟力最好的“清醒劑”，提高政治執行力最好的“營養劑”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

盧進強調，要持續提振敢打必勝的精氣神，做解放思想、擔當作為、真抓實干的排頭兵先行者。上海會議是在集團公司轉型升級，實現高質量發展關鍵時期召開的一次重要會議，聚焦了制約集團高質量發展的問題和短板，擘畫了集團未來的系列藍圖目標，吹響了集團深化改革的號角。要用思想大解放引領事業大發展，解放思想必須打破慣性思維、突出問題導向、堅持實事求是；用敢于擔當作為詮釋對黨忠誠，在“敢擔當，想干事”上走在前列，在“能擔當、會干事”上走在前列，在“善擔當，干成事”上走在前列；用切實的真抓實干成就璀璨未來，在抓好落實、攻堅克難、改革創新上狠下功夫。

盧進指出，歷史的畫卷，總是在砥礪前行中鋪展；時代的華章，總是在不懈奮斗中書寫。生逢偉大新時代，生逢奮斗者時代，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，在黨史學習教育中賡續共產黨人精神血脈，持續提振敢打必勝的精氣神，緊緊錨定高質量發展邁上新臺階、科技創新催生新動能、產業布局和結構調整實現新優化、全面深化改革取得新突破、黨的領導黨的建設得到新加強的發展目標，同心同德，頑強奮斗，以優異成績慶祝建黨100周年。

袁先立在主持開班式時強調，大家離開繁忙的工作崗位來到中央黨校學習，機會非常難得，一定要十分珍惜。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面落實黨史學習教育的有關部署要求，進一步增強做好工作的緊迫感、責任感和使命感。大家返回工作崗位后，要認真落實好轉訓工作，為集團公司的發展貢獻更大的力量。

本次培訓班共三期，培訓內容包括黨的理論教育、黨性教育和能力培訓三個模塊，由中央黨校（國家行政學院）相關領域的知名專家教授授課。培訓期間，還將引入結構化研討和學員論壇課程、實踐課程等。

集團公司黨委管理的部分企業領導人員，集團總部部門副職及以上領導人員，集團公司專職董事參加了此次培訓。