2020年12月30日，集團公司舉辦國企改革三年行動專題培訓會。會議旨在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議精神，按照黨中央、國務院決策部署，落實國資委工作要求，推動國企改革三年方案逐步落實。指導集團公司各級企業深刻領會學習國企改革三年行動核心要義，促進集團公司改革三年行動實施方案扎實落地、快速見效。集團公司黨委書記、董事長盧進主持會議，邀請國資委改革辦常務副主任尹義省對國企改革三年行動方案進行深度解讀和宣講。

在本次培訓會上，尹義省副主任就深入學習黨的十九屆五中全會關于我國面臨發展環境的深刻復雜變化，全面把握新發展階段、著力構建新發展格局、深入貫徹新發展理念，圍繞深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，緊扣現階段國企改革的總體思路、重點工作和組織實施，特別對國企改革三年行動中的中國特色現代企業制度、國有資本布局優化調整等八項重點改革工作進行了講解。

盧進在培訓會上強調，要以本次會議為契機，全面把握國企改革三年行動的核心要義，認真學習貫徹，結合集團公司改革三年行動實施方案和企業實際抓好落實。各部門、各級企業一是要深化認識，提高政治站位。要把實施改革三年行動作為重大政治責任，必須嚴格落實，務必確保工作成效。二是要健全機制，壓實責任。主要負責同志作為第一責任人，要親自抓、帶頭干，做到重點任務親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查。企業主要負責同志每月要組織改革專題會議，專門研究解決改革中的重點難點問題。三是要敢于擔當，全力保障。確保在堅持黨的領導，保證國有資產保值增值的大前提下，鼓勵干部職工放開手腳，充分激發干部職工干事創業動力。切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，真正讓干部干事創業無后顧之憂。

集團公司領導班子成員，總助級領導，總部各部門、處室負責同志，總部深改辦全體成員共80余人現場參加會議；各級企業領導班子成員、深改辦全體成員、各部門負責人及相關工作人員通過視頻會議方式參加培訓。