中鑫國際融資租賃（深圳）有限公司（以下簡稱租賃公司）于8月7日至8月8日組織開展了素質拓展及業務培訓活動，租賃公司全體員工共計14人參加了此次培訓。現將培訓具體情況匯報如下：

一、培訓概況

8月7日，租賃公司全員來到位于密云的素質拓展基地，參加了以破冰為主題的素質拓展訓練；8月8日，在云湖會議中心，租賃公司領導班子分別從黃金行業、集團概況、產融結合、融資租賃行業以及團隊建設等不同維度，給大家上了“生動的一課”。

二、培訓特點

１.有針對性的素質拓展。此次拓展主要是以溝通、理解、合作與發展作為主要因素來促進團隊融合，通過破冰訓練、團隊組建、穿越雷陣、急速60秒、步步為贏、能量傳輸、動感顛球、激情鼓掌、真人CS等項目，幫助大家積極調整心態，實現自我挑戰，增強團隊意識，營造出和諧的團隊氛圍，對于增強員工忠誠度、歸屬感和榮譽感有很大幫助。其中：在破冰環節，通過組建小隊：選隊長，起隊名，定隊訓，唱隊歌，畫隊徽，小組成員間相互加深了解，建立起順暢溝通次序性，為提高凝聚力打下基礎；全天的活動以競技游戲的方式，加深了團隊記憶，充分調動了學員參與的積極性，強化了全員的進取心、責任心、事業心，達到了既定拓展目標。

2.緊扣主題的宏觀分析。租賃公司董事長李惠琴從黃金行業、集團概況、產融結合以及幾點希望共4個方面做了重要講話。她指出，我國黃金產量連續9年居世界第一，資源儲量位居世界第二，黃金消費量連續3年保持世界第一，上海黃金交易所已成為全球最大的場內實金交易市場，我國黃金市場對全球黃金市場的影響力越來越大。同時，央行持續增儲，正是黃金特殊地位作用和黃金助推人民幣國際化進程的集中體現。然后，她從集團發展歷史、主業、三個使命、品牌優勢、產業鏈、戰略格局、資源儲備、可研能力、主要經濟指標、“十三五”發展規劃等方面簡要介紹了集團公司的情況。就金融板塊的構建、租賃公司的籌備和定位等內容做了解析，強調了租賃公司成為金融板塊市場化業務的先行者的重要意義。最后，她認為租賃公司的團隊呈現“三高一低”的特點，即：學歷高、能力高、顏值高、年齡低，并對全體員工今后的工作提出了殷切希望。

3.內容全面的行業研究。租賃公司主持工作副總經理張信陽從什么是融資租賃、融資租賃行業發展環境、融資租賃行業發展數據、融資租賃行業未來發展和中鑫租賃業務方向選擇五個方面對融資租賃行業和公司業務方向進行了全面介紹。無論是融資租賃的交易模式、行業發展的四大支柱，還是租賃業務規模和企業數量、融資渠道多元化，都分析的十分透徹。在租賃業務方向選擇部門，他提出要按照行業、企業、地區的順序來甄選，并重點強調民營企業、偏離主業方向、周期長、需求急和項目看起來太好的項目不做。

4.精彩生動的團建分享。租賃公司副總經理孫潔從集團公司企業文化、租賃公司團隊文化、團隊建設、領導在團隊建設中的作用、員工融入團隊5個方面做了團建主題分享。她指出，“精益、誠信、創新、合作”是租賃公司現階段的團隊文化，要從明確目標、建立規則、確立標準等環節建設高效團隊，領導要引導、輔導、教導、督導、疏導成員融入團隊，對客戶誠信，對企業忠誠，對同事真誠。

5.在線互動的交流平臺。將近2天的集中學習和生活，學員之間也加深了認識，租賃公司還專門建立了交流渠道（微信群）。大家紛紛表示，不僅要把培訓期間獲得的啟發，應用到實際工作當中，更要繼3續分享學習心得、積極推進工作。目前，我們已經創建了“中鑫融資租賃”微信公眾號，將充分利用這一平臺更好地促進在線互動。

三、下一步工作計劃

租賃公司近期重點工作計劃：一是召開一屆一次董事會。二是積極拓展集團內外的業務；推進中原冶煉廠項目落地，赴陜西太白現場走訪、進行初步對接；跟蹤海航物流項目，落實擔保條件，適時推進前期工作；實地走訪億利潔能、海潤光伏項目；就轉租賃項目與與寶信租賃進行具體項目對接，擇機拜訪上海光谷及成都金控。三是建立風險控制體系，完成外部律所招標，完成中登網注冊工作；四是跟進銀行授信，完善2016年下半年經營規劃、2017年預算；四是做好開業儀式的準備工作，搬入國華投資大廈辦公。