窗外寒風凜冽，礦區熱火朝天。雖然已是深冬的天氣，但內蒙古金陶股份有限公司加快發展的強勁律動，依然令人振奮。內蒙古金陶公司，這座有著66年建礦歷史的老礦山企業，既有著昔日的輝煌和榮耀，也有著今日的困難和挑戰。幾十年風雨鑄就了金陶人堅毅果敢的品格，在當前困難和危機不斷侵擾的時候，2023年，內蒙古金陶公司在逆境中打了一個漂亮翻身仗，全年實現利潤1億元，利潤總額完成年計劃的125%。在中國黃金集團有限公司建設世界一流礦業集體的征程上，內蒙古金陶公司用實實在在的數字交上了一份靚麗的年終答卷。
統一思想齊上陣 開啟安全新里程
思想是行動的先導。復雜的地質賦存條件制約安全生產，如何破題，如何在困境中尋找突破口，成為擺在公司領導班子面前的首要任務。
要解決問題，首先要解放思想。面對危機與壓力，公司黨委堅定不移地把解決思想問題放在首位。領導班子到基層調研并組織開展全員安全發展大討論，以實際行動提振黨員干部和職工干事創業的精氣神，征集到公司黨委層面問題22條，征集到黨建、安全、環保、成本管控、科技創新、職工關愛等方面的意見建議78條；征集安全生產管理方面建議48條、技術措施管理方面建議8條、設備安全管理方面建議9條、成本安全管理方面建議5條。
為此，公司領導班子利用黨委會、班子會、座談會和生產調度會等形式，對照征集“建議問題”清單反復進行綜合分析、推演，組織管理人員全方位梳理、查找制約企業發展的“瓶頸”和提高效益的突破點，扎實推進黨的領導、黨的建設和生產經營深度融合，為推動公司高質量發展提供堅強組織保證。
制度落實責任清 建立安全新機制?
“安全是第一生產力，安全是最大的效益”。內蒙古金陶公司黨委始終將安全作為工作重點來抓，推動形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的長效工作機制。公司高管到普通員工，層層簽訂《2023年安全目標責任書》，壓實各級人員安全責任。持續修訂完善《全員安全生產責任制》《安全管理制度匯編》和《安全操作規程》等制度，涉及全員安全生產責任制及其考核與獎懲、安全生產標準化管理、安全風險分級管控、風險等級評定的標準、安全風險警示和預防應急報告、建設項目安全設施“三同時”管理規定、重大危險源辨識等工作，持續健全完善安全生產責任體系，讓安全保障有力，讓責任落實到位。
安全保障夯基礎? 探索安全新途徑
隨著公司開采深度的增加，地壓活動逐年顯現，井下安全生產條件越來越復雜，安全管理工作壓力巨大。
為解決這一困境，內蒙古金陶公司通過采礦工藝的優化，向技術要安全。針對薄礦脈回采過程中存在“點多面廣、機械化程度低、勞動強度大、難管理等”特點打破常規充填系統投資大、建設周期長的問題，創新性提出移動式充填理念，研發配套礦用輕質吸能類膏體充填設備，將采礦方法優化為薄礦脈輕質吸能類膏體充填采礦法。通過井下現場制漿、輸送的方式，達到薄礦脈采場中低成本、簡易高效穩定的充填目的，從而改善了采場圍巖應力環境，提高了采場綜合生產能力，增強了采場本質安全性，實現了薄礦脈安全、高效、低貧損回采。
與此同時，與長沙礦山研究院、長春黃金研究院合作開展《金陶公司井下支護技術方案的研究和應用》完善和優化支護參數，彌補掘進支護研究短板，制定《井下采掘工程支護實施方案 》，嚴格貫徹落實集團公司“支護早一點、支護多一點、支護好一點”的工作要求，對頂板早支護、多支護、高質量支護，為夯實安全管理提供有力保障。
瞄準專項定措施 奠定安全新格局
眼有目標，心有重點。今年，內蒙古金陶公司認真貫徹黨的二十大精神，進一步落實集團公司、中金黃金安全生產會議精神和有關要求，集中力量，雷厲風行開展重大事故隱患專項排查整治2023行動，制定下發《內蒙古金陶股份有限公司開展重大安全風險隱患排查整治工作方案》，成立重大事故隱患專項排查整治工作領導小組，專題研究部署重大事故隱患專項整治2023行動，明確任務清單。
按照行動方案要求，內蒙古金陶公司聚焦食堂、招待所、燃氣存儲區和人員密集場所，深入開展燃氣安全隱患排查的專項整治行動；聚焦尾礦庫、提升系統、頂板、通風等重大風險的管控，集中組織開展礦山安全隱患排查專項整治行動；聚焦安全責任制落實、雙重預防機制發揮時效性、基層班組建設、應急處置能力建設、企業安全文化建設等情況，集中開展安全體系建設情況專項整治行動；聚焦外委施工的安全生產條件情況，開展外包外租等生產經營活動的專項整治行動；聚焦選廠尾礦庫、生產一線高溫作業防暑降溫管理規定，開展防汛防高溫排查的專項整治行動。排查出各類安全隱患200余起，并基本整改到位，全面提升了公司安全保障能力。
培訓提升強素質 激發安全新動能
內蒙古金陶公司充分利用安全培訓作為提升全員安全素養的主要抓手，全年各類安全生產培訓累計3678人次。組織開展全員安全再教育培訓暨復工復產培訓1次；新員工培訓7批次；外委施工隊人員培訓67人次，公司主要負責人、安全管理人員及特種作業培訓13批次。組織全員觀看《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》專題片和事故警示案例學習，現場交流學習心得。今年著重拓展培訓形式，培訓講師將培訓講臺“搬進”生產一線，結合生產作業特點和現場實際，針對性開展安全知識、技能培訓，加強與職工的交流和互動。通過一系列的全員安全培訓，全員安全意識得到了進一步提高，安全工作實現了由“要我安全、我要安全、我懂安全、我會安全”的根本性轉變。
黨建融合全覆蓋 引領安全新常態
開啟安全永遠記心中的千叮嚀萬囑咐模式，不斷在宣傳工作上下功夫，在黨建融合上做文章。公司各項工作規范有序的安全生產管理長效常態機制，深入開展安全形勢宣傳教育，營造良好安全生產氛圍。
為充分發揮黨建宣傳優勢，利用公司內LED大屏幕、廣播、宣傳板報、公司釘釘群、微信公眾號等載體傳達上級安全生產的新部署、新要求，切實增強紅線意識、底線思維、法治思維；通過懸掛安全標語、刊出安全專題板報等形式，烘托礦區安全生產氣氛，提升安全文化水平；通過知識競賽、安全例會、班前班后班組會等形式開展現場安全教育；各級黨組織深入車間、班組開展調研，使黨建和安全生產等各項工作深度融合，開展談心談話活動，了解職工所思所想，掌握職工思想動態，化解職工的后顧之憂，增強自主安全防控能力。
為充分發揮基層黨建優勢，公司黨委在井下開展生產紅旗班組建設，將黨建作為礦區生產黨支部創建紅旗班組的第一指標，把生產、安全、環保各項指標完成情況納入評比體系，深入開展井下生產紅旗班組的創建工作，覆蓋井下臟、苦、累崗位一線員工近千人。努力構建黨建和安全生產等各項工作深度融合，讓安全落地生根。安全生產是發展之基。高質量打贏“安全生產翻身仗”是內蒙古金陶人的熱切期望，也是內蒙古金陶黨委不忘初心的真實寫照。新的一年，金陶人將繼續發揚“馬上就辦，真抓實干”的工作作風，向著“翻身打勝仗”新目標，努力奮斗……