新時代新征程，中國共產黨有了新的使命任務。習近平總書記在黨的二十大報告中提出：“從現在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。”

在新中國成立特別是改革開放以來長期探索和實踐基礎上，經過黨的十八大以來在理論和實踐上的創新突破，我們黨成功推進和拓展了中國式現代化。中國式現代化，是中國共產黨領導的社會主義現代化，既有各國現代化的共同特征，更有基于自己國情的中國特色。

中國黃金集團有限公司作為黃金行業唯一的中央企業，對于中國式現代化建設理應不遺余力。連日來，集團公司先進工作者、勞動模范和廣大一線員工，深入學習貫徹黨的二十大精神，結合工作實際、崗位實際，對中國式現代化建設有了更加深入的理解。

創新是高質量發展的動力之源

在中國式現代化建設中，建設現代化產業體系是推動高質量發展的重要內容。黨的二十大提出，要堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，加快實現高水平科技自立自強。

中國黃金集團始終以科技創新為己任，為建設現代化黃金產業體系貢獻力量。在今年年中工作會上，集團公司提出要努力做到“六個立足”，其中之一就是要立足科技創新，對標世界頂尖礦業企業，加強前沿探索和前瞻布局，不斷提升核心競爭力。

長春黃金研究院和長春黃金設計院作為中國黃金集團科技創新的重要抓手，是集團創新發展的主力軍。在深入學習貫徹黨的二十大精神過程中，他們的一線員工這樣說。“在邁向全面建成社會主義現代化強國的新征程上，我們必須堅持科學技術是第一生產力。我要立足崗位，助力集團公司高質量發展。”長春黃金研究院環保所員工武美琦說。“黨的二十大明確提出堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位。設計院當前最緊迫的工作就是要依靠科技創新提升核心競爭力。作為知識密集型的高新企業，設計院技術優勢是核心競爭力的重要組成。我們要堅持以需求為導向，集聚力量進行原始創新，堅決打贏自主創新攻堅戰。”長春黃金設計院有限公司生產技術部經理郭海龍說。

作為湖北三鑫公司創新工作室帶頭人、公司職工創新工作室室長的胡務堂說，黨的二十大報告中，新型工業化、制造強國、質量強國的重要論述，令人印象深刻。目前，湖北三鑫公司及時調整了四季度生產計劃，掀起“大干60天、沖刺全年任務”行動。“我將帶領創新工作室全體人員，時刻以執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神來要求自己，一步一個腳印走，一棒接著一棒干，在服務和融入新發展格局中展現擔當、體現作為。”他表示。

河南金源公司選礦廠員工張忠穩是一名選礦電氣工程師。他說：“我們必須要認真學習黨的二十大精神，力求深學深悟、知行合一。所謂干一行愛一行、干一行專一行、干一行精一行，對于我來說，就是要在精益求精上下功夫，勤于鉆研，努力學習先進技術，追求突破、勇于革新。只有這樣才能跟得上新時代科技發展步伐，才能為公司科技創新更上一層樓添磚加瓦。”

三門峽中原金銀制品有限公司金制品分廠主管李建洋說：“作為生產加工部門的一線員工，我將不斷推進貴金屬產品技術與工藝改革，不斷提升產品產量、質量，同時加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，與廣大黨員干部職工一起，為黃金事業高質量發展作出更大貢獻。”

全國“五一勞動獎章”獲得者、西藏華泰龍礦業開發有限公司選礦一廠設備組組長李玉山表示，“今后，我要更加堅定黨的政策方針，學習黨的理論知識，提高政治覺悟，立足本職工作，扎實學習，勇于創新，做全面發展的黨員。”

發展是黨執政興國的第一要務。高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。中國黃金集團廣大一線員工深入學習黨的二十大精神，立足崗位，不斷強化科技創新，努力推動企業乃至黃金產業在建設現代化產業體系取得進步。

青年是現代化建設的澎湃動能

習近平總書記在黨的二十大報告中強調：“青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。”

中國黃金集團廣大一線員工中，青年是生力軍，是集團公司建設世界一流黃金產業集團的推動力量。在當前學習貫徹黨的二十大精神的熱潮中，集團公司青年員工紛紛表示，要立足崗位、勇于擔當，不負韶華、展現作為。

中原冶煉廠制酸分廠黨支部書記、廠長韓戰旗表示：“生逢偉大時代，是我們的幸運。不辜負這個偉大時代，是我們的使命和責任。作為新時代的青年，我要牢記空談誤國、實干興邦的道理，樹立不負人民的家國情懷，追求崇高的思想境界，以開拓進取，永不懈怠的奮斗精神，踔厲奮發，向善守正，把本職工作干好、干實，奮進新征程、建功新時代，為建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家團結奮斗。”

內蒙古礦業公司采礦廠龐博林也有同樣的感受，他說：“當代青年生逢其時，責任在肩。”作為內蒙古礦業公司一名黨員和基層青年技術人員，龐博林在工作崗位上努力學習，不斷提高自己的業務技能和綜合素質，“我要深刻領會黨的二十大精神內涵，時刻對照新時期黨員的高標準、嚴要求，與時代要求同頻共振，把黨的二十大精神轉化為落實具體工作的生動實踐，把黨的二十大精神轉化為提升生產效能的工作實效，將創新充分融入到公司改革發展洪流中。”

西藏自治區“五一勞動獎章”獲得者、西藏華泰龍公司選礦一廠磨浮車間員工白應攀說，找準方向，一步一個腳印向前行，才能實現人生價值。我們要擼起袖子加油干，爭做有理想、有擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代青年。

內蒙古太平公司選冶廠維修班長高曉國是來自一線的組長，也是一名黨務工作者，認真學習黨的二十大精神后表示，要加強對標找差距，努力成為企業高質量發展所需要的專業人才、復合型人才。“處于年齡、機遇、平臺多種優勢并存的絕佳時機，我更應該把握好當下，緊密結合工作職能，將專業的理論知識與現場生產相結合，不斷在公司安全生產、成本管控、降本增效等工作中銳意進取、勇毅前行，更好地發揮好先鋒模范作用，帶領身邊的群眾，以更好的工作狀態立足崗位、服務礦山。”

內蒙古包頭鑫達黃公司囫圇圖礦技術員鄧蘇龍表示：“當代中國青年面臨著難得的建功立業的人生際遇，但成功之路從來不會一帆風順。作為一名新時代青年、一名‘包頭工匠’，我要牢記時代使命，砥礪奮進、不負韶華，在自己的崗位上努力作出新的貢獻，為國家的高質量發展注入青春之力、發出青年光彩、貢獻工匠智慧。”

堅定不移聽黨話、跟黨走，集團公司廣大一線青年員工正懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，他們立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在建設世界一流黃金產業集團的火熱實踐中綻放絢麗之花。

人才是現代化建設的強力支撐

黨的二十大報告指出，我們要堅持人才引領驅動，加快建設人才強國，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。

黨的二十大勝利召開前夕，中國黃金集團采用“線上+線下”相結合的方式，舉行了2022年青年優秀人才“揭榜掛帥”項目終審。7名青年科技人員脫穎而出、成功揭榜。這不僅充分展現出集團公司青年科技人才的聰明才智和創新能力，還再一次體現了集團公司黨委對青年科技人才的高度重視和殷切期望。在深入學習貫徹黨的二十大精神的過程中，廣大一線員工對于人才強企、人才強國有了更深刻的理解，并深感提升專業技能的重要性。

中金建設西北區域總公司副總經理王東，有著10年項目一線的工作經歷。他說：“作為一名國有企業年輕黨員，生逢盛世，我感到由衷的驕傲和自豪。在今后的工作中，我將以高度的政治責任感和使命感立足本職、以身作則，不斷提升業務水平和管理能力，緊跟宏觀政策，積極主動作為，注重解決實際問題，銳意進取，敢于創新，全力以赴為公司的發展作出新的更大貢獻。”

中金地質公司地質勘查部經理李小飛，作為從事礦產勘查的一線技術人員，在深入學習黨的二十大精神后感到無比振奮。他說：“當前，國家新一輪找礦突破戰略行動已經啟動。地質人施展才干的舞臺就是深山大澤，地質人的夢想就是找到富饒礦藏。在新時代新的找礦征程中，我們將繼續弘揚地質‘三光榮’精神，奮力譜寫地質人華章。”

在萊州匯金礦業公司紗嶺金礦項目建設中，擔任安全總監的王靜波深感責任重大、使命光榮。他表示，要持續抓嚴、抓實超深豎井建設的安全管理，朝著安全“零傷害”的管控目標奮勇向前。當前，紗嶺項目副井下掘已達1340米，井筒凈徑達到8.2米，荒徑9.2米。超深、超大規格井筒掘砌施工的安全風險讓我們必須“時時保持清醒頭腦、處處要有措施落地”，要如履薄冰地管控好每道工序的安全施工。我們將以最堅決的態度牢牢堅守安全生產“紅線”，切實將工作落實到嚴格的量化標準執行上，把“生命安全高于一切”的理念嚴格落實到安全管理的全過程。

蘇尼特金曦黃公司選礦廠廠長助理邵煌龍說“我要以黨的二十大精神為指引，扎根黃金礦山一線，堅定信心、立足崗位、埋頭苦干，腳踏實地鉆研技術，實干篤行提升技能，向著行業技術能手的目標不斷前進。”

中金貿易（上海）公司員工張天成表示，身為一名業務人員，結合實際學習貫徹黨的二十大精神，對自己業務有了新的思考。“一是要在盈利能力上尋求突破，針對盈利模式、市場環節等進行總結，尋求更加有效的盈利方法。二是要將市場風險降到最低，針對市場風險進行跟蹤，關注現貨流轉過程的細節，觀察期貨市場的價格引導，以此降低市場風險，將風險控制在所能承受的最小范圍以為。”他表示，要在本職工作完成的基礎上，繼續深入市場，拓展公司業務，為提升企業的綜合競爭力貢獻力量。

“功以才成，業由才廣。”當前，我國正在深入實施人才強國戰略，培養和造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。作為現代化黃金產業體系的建設者，集團公司廣大一線員工正以奮斗的姿態，努力成長為一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。