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2015年第一期中青骨干培訓班“金點子”匯總

來源: 發布時間:2015-04-09 瀏覽次數:2900

一、結構化研討建議甄別匯總

1.建立集團閑(xian)置(zhi)設備(bei)信息共享管(guan)理平(ping)臺(tai),盤活企業(ye)間的資(zi)產,集團內(nei)技術改造或(huo)更換設備(bei)時優先(xian)選用(yong)進入信息平(ping)臺(tai)的閑(xian)置(zhi)設備(bei)。

2.減(jian)少集團下(xia)屬企業(ye)公(gong)務用(yong)車配備(bei),降低管(guan)理費(fei)用(yong)。可在下(xia)屬企業(ye)中逐步實行車改,取消(xiao)或封(feng)停非(fei)生產性車輛。

3.加(jia)強企業間“五率”工作(zuo)技術交流,對(dui)標達(da)標,促進(jin)“五率”工作(zuo)的提(ti)升。

4.科學界(jie)定總(zong)部(bu)部(bu)門(men)的職責(ze)或優化整(zheng)合(機構過多),每年對部(bu)門(men)職責(ze)進行梳(shu)理厘清,準確(que)劃分(fen),避免(mian)基層在相互沖突的制度面前(qian)無所(suo)適(shi)從(cong)。

5.在集(ji)團對子公司的(de)(de)預算(suan)考核(he)中,增加執(zhi)行(xing)力(li)內容,加大對執(zhi)行(xing)力(li)的(de)(de)考核(he)力(li)度,及時監督檢查,發(fa)現問題嚴格問責。

6.建議中金珠寶(bao)要進(jin)一步控制內部風(feng)險,降低庫(ku)存,積極開(kai)展與銀行的(de)合(he)作借金業(ye)務,確保應得(de)的(de)收益;加大電商投入,積極開(kai)展消費信托、P2P等(deng)合(he)作;加快上市步伐。

7.建(jian)議輻照板塊積極發展醫(yi)療產業(ye)平臺,以鎮(zhen)江項目為(wei)突破(po)口,形成(cheng)可以復制的模(mo)式并(bing)在全國推廣;通過建(jian)設(she)科(ke)技(ji)服務平臺,借檢(jian)測中(zhong)心(xin)取得CNAS認證之機,進一步完善檢(jian)測中(zhong)心(xin),快速成(cheng)長為(wei)具有規模(mo)優勢(shi)的第三(san)方檢(jian)測機構。

8.建議貿易板塊引進專(zhuan)業(ye)(ye)資深、具備行(xing)業(ye)(ye)影響力(li)和自(zi)主(zhu)理論的(de)(de)高(gao)端研(yan)判專(zhuan)家,通過(guo)高(gao)質量、高(gao)準確率的(de)(de)研(yan)判報告,提(ti)高(gao)企業(ye)(ye)對(dui)市場的(de)(de)研(yan)判和掌(zhang)控能力(li);重視(shi)生產服務(wu)領域(yu)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)化水平,以服務(wu)包(bao)圍生產,降低人員編制,提(ti)升專(zhuan)業(ye)(ye)服務(wu)水平,實現主(zhu)業(ye)(ye)靈活,輔業(ye)(ye)分(fen)擔(dan),統籌發展的(de)(de)國(guo)際(ji)化礦業(ye)(ye)運營模(mo)式。

9.建議集團公司(si)在企業優化庫存(cun)管理,實現零庫存(cun),和及時調劑閑置設備,未來資(zi)源(yuan)枯竭企業設備設施再利(li)用預案等方面(mian)加(jia)強協調和統籌。

10.建議黃金報社加(jia)快(kuai)向(xiang)數字化(hua)立體(ti)媒體(ti)的(de)轉變速度,在產品(pin)內(nei)容、結構,經營發行網絡(luo)和輿情監測等方面加(jia)快(kuai)調整步伐(fa),迅速擴(kuo)大在行業內(nei)外的(de)影響力(li),為(wei)集團公司(si)乃至(zhi)行業的(de)文化(hua)傳播與(yu)發展提供及(ji)時和全面的(de)服務。

11.建議研究院(yuan)在(zai)(zai)集團公司權屬(shu)企業內,大力推行研究院(yuan)的環保技術(shu),希望集團公司在(zai)(zai)資金方面給予的支持。

12.建(jian)議設(she)計院轉(zhuan)變設(she)計理念,向適用(yong)(yong)性轉(zhuan)變,對服務年限(xian)短的礦山,附屬建(jian)筑(zhu)應盡量采用(yong)(yong)簡易用(yong)(yong)房。

二、“金點子”梳理匯總

1. 數(shu)字化(hua)礦山(shan)建(jian)設(she)(she)和兩化(hua)融合工作,建(jian)議(yi)先從地質專業入(ru)手,將相(xiang)關(guan)地質設(she)(she)計、技術資料和工程數(shu)據逐漸轉向(xiang)用(yong)三(san)維軟件來實(shi)現。

2.集(ji)團應加快推動礦業(ye)版塊(kuai)企業(ye)建(jian)立地質-采(cai)(cai)礦-財(cai)務(wu)模(mo)型(xing)(xing)。對(dui)礦山(shan)資源進行分期(qi)開采(cai)(cai)規劃,結合每一(yi)年(nian)采(cai)(cai)礦、選礦作業(ye)及(ji)管理費用等建(jian)立礦山(shan)每一(yi)年(nian)財(cai)務(wu)情況模(mo)型(xing)(xing),便(bian)于(yu)集(ji)團掌握礦山(shan)最大凈現(xian)值、每一(yi)年(nian)現(xian)金(jin)流等情況,便(bian)于(yu)集(ji)團決策。

3. 集團公司或企業下發的(de)文件、制度、標準等(deng)在(zai)執行一段(duan)時(shi)間后(hou)應及時(shi)向文件(或標準等(deng))頒(ban)發單位反(fan)饋執行過程中存在(zai)的(de)問題、漏洞等(deng),以(yi)便頒(ban)發部門進一步(bu)完善(shan)。

4. 加快(kuai)推行無毒浸金藥劑的試驗和使(shi)用(yong),提高(gao)環(huan)保和安全水平。

5.建(jian)議擴(kuo)大(da)集(ji)中(zhong)(zhong)招標(biao)采(cai)購(gou)(gou)(gou)采(cai)購(gou)(gou)(gou)范圍,對(dui)常(chang)用(yong)中(zhong)(zhong)型材料集(ji)團(tuan)招標(biao)采(cai)購(gou)(gou)(gou)。對(dui)日(ri)常(chang)零星材料按(an)就近(jin)企(qi)業(ye)統一招標(biao)采(cai)購(gou)(gou)(gou),降低采(cai)購(gou)(gou)(gou)成本。是否可以把(ba)企(qi)業(ye)的日(ri)常(chang)辦公(gong)用(yong)品、勞保用(yong)品也進行集(ji)中(zhong)(zhong)采(cai)購(gou)(gou)(gou),采(cai)取集(ji)團(tuan)整體計(ji)劃采(cai)購(gou)(gou)(gou),企(qi)業(ye)局部少量調整的方法。

6.集團是否(fou)可(ke)以(yi)對冶煉企(qi)業的金精礦原料在集團內進(jin)行合理(li)調(diao)配,使集團自產的原料不外流,依據金精礦的性質不同合理(li)調(diao)配到回(hui)收率(lv)好的企(qi)業中去(qu)。

7. 整(zheng)合全集團信息化管理系統(tong),實現(xian)集團統(tong)一大平(ping)臺,信息共享更(geng)(geng)快(kuai)更(geng)(geng)廣。

8. 建(jian)立(li)《廢(fei)石(shi)平衡制度》,針對礦山企業每(mei)月根據報表,檢查、計算(suan)將(jiang)廢(fei)石(shi)與副產礦石(shi)進行(xing)平衡,發現問(wen)題同樣進行(xing)處(chu)罰。

9.建(jian)議根(gen)據企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)性(xing)質與工藝等不(bu)同分類,將(jiang)企(qi)業(ye)(ye)工藝流程劃分為若干等份的(de)(de)環節,查找每一個環節在全集團乃至全行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)最優工藝方法(fa)及參(can)數等,將(jiang)最優的(de)(de)工藝方法(fa)、管理手(shou)段(duan)在全集團進(jin)行(xing)對標推(tui)廣。

10.建議將閑置不用的設備、備品備件通過一個專門的管(guan)理(li)部(bu)門登記(ji)照冊,通過網絡掛到(dao)集團(tuan)企業網路上,看其他企業是否需要,可以折舊內銷,或者(zhe)以物換(huan)物進行結算。

11.建(jian)議(yi)集團公(gong)司(si)能夠每年對做出突出貢獻的一線員(yuan)工獎勵一次國(guo)內或國(guo)外(wai)度假的機(ji)會,讓有些(xie)可能一輩(bei)子(zi)都沒能走出深山的工人到外(wai)面的世界看(kan)一看(kan),獎勵員(yuan)工更好(hao)的為企業發展做更大(da)貢獻的意志,感召更多的員(yuan)工共(gong)同(tong)努力。

12.集(ji)團公司內部企業(ye)間(jian)應建(jian)立對新技術、好辦法(fa)等(deng)互通有無的信息交(jiao)流平臺。避(bi)免各企業(ye)在實際工(gong)作(zuo)中(zhong)少走彎路,降(jiang)低成本(ben),早出效益。

13.搜集(ji)歷年來集(ji)團內外各(ge)(ge)企業(ye)所(suo)有的(de)金點子(小改小革等(deng))成(cheng)功案例(li),匯編成(cheng)冊,然后下發達各(ge)(ge)企業(ye)。

14.集(ji)(ji)團的(de)制(zhi)(zhi)度(du)(du)多為指(zhi)導性的(de)、規范性的(de),但(dan)每(mei)個(ge)制(zhi)(zhi)度(du)(du)都來(lai)自(zi)不同的(de)部門起草,個(ge)別制(zhi)(zhi)度(du)(du)之間的(de)銜接性,交叉性不夠合(he)理,甚至有制(zhi)(zhi)度(du)(du)相(xiang)互(hu)打架的(de)情(qing)況或(huo)根本無法執(zhi)行或(huo)落實(shi)情(qing)況。制(zhi)(zhi)度(du)(du)建設應成立(li)一個(ge)專家委員會,根據集(ji)(ji)團戰略變化或(huo)發(fa)展(zhan)需要每(mei)2年或(huo)3年統(tong)一修訂或(huo)優化一次。

15.為保證(zheng)工程(cheng)建設(she)質量(liang),建議推行(xing)(xing)(xing)“質量(liang)確認(ren)制(zhi)”工作,制(zhi)定圖表,每班進行(xing)(xing)(xing)確認(ren),沒有進行(xing)(xing)(xing)確認(ren)的(de)嚴禁施工,并建立(li)相應(ying)的(de)制(zhi)度。

16.建議對統一采購過程(cheng)中的合(he)同(tong)、價格、采購目標單位,質量等(deng)進行分解,目的是形成責(ze)權(quan)(quan)分擔(dan)、責(ze)權(quan)(quan)分明、全程(cheng)跟(gen)蹤、過程(cheng)管控、信息(xi)反饋等(deng)行之有效(xiao)的模式,杜絕責(ze)權(quan)(quan)不清,責(ze)權(quan)(quan)集(ji)中。

17.集(ji)團公(gong)(gong)司OA內網是(shi)集(ji)團很重要(yao)的(de)信(xin)息平臺(tai),因為設置(zhi)了訪問權(quan)限,目前(qian)所屬企業大(da)部分只(zhi)有從事公(gong)(gong)文報送人(ren)員才能打(da)開,建議放開訪問權(quan)限,讓所屬企業機關辦公(gong)(gong)人(ren)員都能訪問OA內網。