中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)(jin)集(ji)團(tuan)資(zi)(zi)產(chan)管理有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)（以下(xia)(xia)簡(jian)稱(cheng)“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)金(jin)(jin)(jin)(jin)資(zi)(zi)產(chan)”）成立于(yu)2008年，注冊地為北京，注冊資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)人民(min)幣11.65億元，是中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)(jin)集(ji)團(tuan)有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)（以下(xia)(xia)簡(jian)稱(cheng)“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)(jin)”）的全資(zi)(zi)二級子(zi)公(gong)司(si)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)金(jin)(jin)(jin)(jin)資(zi)(zi)產(chan)定位于(yu)集(ji)團(tuan)的金(jin)(jin)(jin)(jin)融資(zi)(zi)產(chan)集(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)管理平臺，采取(qu)市場化、專(zhuan)業(ye)(ye)化運作模式(shi)(shi)，通過股權投資(zi)(zi)、證券市值(zhi)管理、資(zi)(zi)產(chan)管理、產(chan)業(ye)(ye)基金(jin)(jin)(jin)(jin)管理、融資(zi)(zi)租賃(lin)、財務咨詢等方式(shi)(shi)，緊緊圍繞中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)(jin)產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)實(shi)現產(chan)業(ye)(ye)經營與資(zi)(zi)本運營雙輪驅動，助推中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國黃(huang)(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)(jin)加速(su)建(jian)設(she)具(ju)有(you)(you)全球(qiu)競爭力的世界一流黃(huang)(huang)(huang)金(jin)(jin)(jin)(jin)產(chan)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)。

中(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)(jin)是(shi)我國(guo)黃(huang)金(jin)(jin)行業中(zhong)唯一一家中(zhong)央企(qi)業，組建于2003年(nian)，其(qi)前身(shen)是(shi)成(cheng)立于1979年(nian)的(de)中(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)(jin)總公司，主要(yao)從(cong)事金(jin)(jin)、銀(yin)、銅、鉬等金(jin)(jin)屬(shu)的(de)勘(kan)察設計、資源開發、產品(pin)生產和銷售(shou)以及工程總承包等業務，是(shi)集地質勘(kan)探、礦山開采、選礦冶煉、產品(pin)精煉、加工銷售(shou)、科(ke)研開發和工程設計與建設于一體的(de)綜合性大型礦業公司，資產規模和營業收(shou)入(ru)均超千億。

根據公(gong)(gong)司業務發展(zhan)需要(yao)，公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)基金管理部總經理1名。現(xian)將有關事項公(gong)(gong)告如(ru)下：

一、招聘崗位

基金管理(li)部總經理(li)（1名(ming)）。

二、崗位職責

根據基金管(guan)理部戰略(lve)發展方向，結(jie)合(he)市場形勢，制(zhi)定相應的投融資方案(an)，并(bing)負(fu)責方案(an)的落地和實施：

1.負責(ze)公司基金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)的(de)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)募(mu)集與(yu)(yu)管理工(gong)作(zuo)。制(zhi)(zhi)定(ding)公司基金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)募(mu)集策略，篩選高質量(liang)投資(zi)(zi)人；制(zhi)(zhi)定(ding)和(he)實施基金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)發行(xing)方(fang)案，包括基金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)募(mu)資(zi)(zi)計劃(hua)(hua)、投資(zi)(zi)策略與(yu)(yu)經(jing)營規劃(hua)(hua)；策劃(hua)(hua)組(zu)織路演活(huo)動，尋找和(he)對接潛在的(de)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)出(chu)資(zi)(zi)方(fang)；對募(mu)集的(de)基金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)進行(xing)全流程管控(kong)，制(zhi)(zhi)定(ding)和(he)完善投資(zi)(zi)決策流程、內部管理制(zhi)(zhi)度和(he)風險控(kong)制(zhi)(zhi)體系。

2.負責(ze)項目(mu)投資(zi)(zi)計劃的制定與實施。對相(xiang)關行(xing)業的盈利模式、發展方(fang)(fang)向、政策導向和投資(zi)(zi)趨勢進行(xing)分(fen)析，發現(xian)潛在投資(zi)(zi)機(ji)遇；組織投資(zi)(zi)項目(mu)庫的建立(li)工(gong)作，尋找和篩(shai)選符合公司投資(zi)(zi)方(fang)(fang)向的項目(mu)機(ji)會(hui)；把(ba)握投資(zi)(zi)進度，對接各方(fang)(fang)中介(jie)機(ji)構，負責(ze)投資(zi)(zi)項目(mu)的盡職調查(cha)、合同談判、交易結構設計等工(gong)作。

3.負(fu)責融(rong)資(zi)(zi)項目的規劃。獨(du)立開(kai)拓融(rong)資(zi)(zi)渠道，設計(ji)融(rong)資(zi)(zi)方(fang)案，進行(xing)融(rong)資(zi)(zi)可(ke)行(xing)性分(fen)析。

4.負責對接(jie)外部機(ji)(ji)(ji)構(gou)和關系(xi)維護(hu)。與金融(rong)機(ji)(ji)(ji)構(gou)、投資機(ji)(ji)(ji)構(gou)、中(zhong)介(jie)機(ji)(ji)(ji)構(gou)等合作(zuo)客戶(hu)建立良(liang)好的業務關系(xi)，開展(zhan)相關外部金融(rong)機(ji)(ji)(ji)構(gou)的業務對接(jie)和關系(xi)維護(hu)。

三、任職條件?

1.擁護(hu)中國共產(chan)黨的(de)領導，熱愛(ai)祖國，誠實守(shou)信，遵紀守(shou)法，品(pin)行(xing)(xing)端正，具備良好的(de)道德品(pin)質和職業操守(shou)，最(zui)近3年內未受(shou)到(dao)證券、銀行(xing)(xing)、工商和稅務(wu)等部門的(de)行(xing)(xing)政處罰。

2.原(yuan)則上年齡要求(qiu)45周歲及以下(xia)，具有金(jin)融、經(jing)濟(ji)、管理、法律等相關專業碩士(shi)研(yan)究生及以上學歷(li)，通過(guo)證券從(cong)業資(zi)格(ge)(ge)與基(ji)金(jin)從(cong)業資(zi)格(ge)(ge)考試(shi)。

3.具(ju)(ju)有10年及(ji)以上投(tou)資(zi)研究、證(zheng)券(quan)承銷、基金運作、投(tou)資(zi)機構等相(xiang)(xiang)關工作經(jing)驗及(ji)與擬任(ren)職務相(xiang)(xiang)適應的(de)管理經(jing)驗，有在知名業(ye)內機構從事投(tou)資(zi)項目的(de)經(jing)歷；具(ju)(ju)備(bei)有色(se)金屬、醫療(liao)養(yang)老、人工智(zhi)能等相(xiang)(xiang)關行業(ye)投(tou)資(zi)或從業(ye)經(jing)驗者優(you)先。

4.熟(shu)悉各類金(jin)融(rong)機構的投融(rong)資模式特別(bie)是私(si)募(mu)基金(jin)運(yun)作模式與(yu)各業務環節，能夠熟(shu)練(lian)應用各類金(jin)融(rong)工具，通曉國家財政、審計、投資等經濟法規(gui)與(yu)政策。

5.風險意識良好，責(ze)任心強，有較(jiao)強的(de)研(yan)究(jiu)分析(xi)能(neng)(neng)(neng)力和(he)清晰的(de)邏輯(ji)判斷(duan)能(neng)(neng)(neng)力；能(neng)(neng)(neng)夠(gou)承受高強度的(de)工(gong)(gong)作壓(ya)力，有良好的(de)表達能(neng)(neng)(neng)力，擅(shan)長與投資(zi)機(ji)構及政(zheng)府部門溝通交流；組織(zhi)協調(diao)能(neng)(neng)(neng)力強，能(neng)(neng)(neng)夠(gou)組織(zhi)并(bing)主持項目開發(fa)工(gong)(gong)作，并(bing)對項目團(tuan)隊(dui)予以指導。?

6.擁有較廣(guang)泛的人脈及融(rong)資渠道資源（包(bao)括(kuo)銀行、信托、券商、投資機構等(deng)）者優(you)先(xian)。

四、招聘流程

公開(kai)招聘按(an)照(zhao)簡(jian)歷投遞、資格審查(cha)、筆試(shi)、面試(shi)、背景調查(cha)、體(ti)檢錄用等程(cheng)序進行。

五、應聘方式

1.將填(tian)寫好的電(dian)子版《公開招(zhao)聘(pin)報名(ming)表》（見附件(jian)）和(he)個人業(ye)(ye)績介紹材(cai)料（字數控制在1000字以內(nei)）與其他(ta)相關(guan)證明材(cai)料（包(bao)括(kuo)身份(fen)證、學(xue)歷證、學(xue)位證、職(zhi)(zhi)稱證、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格證、獲獎證書等證明材(cai)料掃描件(jian)）打(da)包(bao)發送至報名(ming)郵箱cggamzhaopin@163.com，郵件(jian)命名(ming)格式為“姓名(ming)-應聘(pin)崗位-學(xue)校-專業(ye)(ye)”。

2.報名(ming)截止時間：2020年1月15日。

六、其他事項

1.在招(zhao)聘過(guo)(guo)程中，公司(si)將通過(guo)(guo)應聘者在報名(ming)材料中填寫的聯系(xi)方式(shi)（電子郵箱、手機等）與本人聯系(xi)，請保持通訊(xun)暢通。

2.應聘(pin)(pin)者(zhe)應對所提交(jiao)資(zi)料的真實性負責(ze)。對提供虛假信息(xi)者(zhe)，一經查(cha)實，立即取消面試(shi)資(zi)格(ge)或聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)。

3.公司將對(dui)(dui)報名表及(ji)其他材料進行復制存檔，并(bing)根據需要對(dui)(dui)招聘的全過(guo)程或部(bu)分環節進行記錄并(bing)留存。

4.公司將在擬(ni)錄(lu)用環(huan)節開展候選(xuan)人背景調查工(gong)作(zuo)。

5.在整個公開招聘過(guo)程中公司將為每一位應聘者保(bao)密(mi)。

附件：《公開招聘報名表》

中(zhong)國黃(huang)金集團資產管理有限公司(si)

2020年1月3日