人權方面

原(yuan)則1.企(qi)業應(ying)該尊重和維護國際公認的各項人權；

原則2.企業(ye)應保證絕(jue)不參(can)與任何漠視(shi)與踐(jian)踏人權(quan)的行(xing)為(wei)；

勞工標準方面

原則3.企業應維護(hu)結社自由，承認勞資(zi)集(ji)體談判的權利；

原(yuan)則(ze)4.徹底(di)消除一切(qie)形(xing)式(shi)的(de)強制性勞動；

原則5.切實廢(fei)除童工現象；

原則(ze)6.消除就業和職(zhi)業方面的歧視(shi)；

環境方面

原則(ze)7.企業應支(zhi)持采用預防(fang)性方法來應付環境挑戰；

原則8.采取主動行動，促進在(zai)環境(jing)方面采取更負責任(ren)的做法；

原則9.鼓勵開(kai)發和推廣(guang)無害(hai)環(huan)境的(de)技術；

反腐敗方面

原則10.企業(ye)應反對(dui)商業(ye)活(huo)動中的腐(fu)敗行為。