? ? 5月(yue)29日(ri)，中(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)集團有(you)限公司青年科(ke)技(ji)基(ji)金(jin)項目(mu)完(wan)成了最(zui)終評定。這(zhe)是中(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)集團首次開展(zhan)青年“揭榜掛帥(shuai)”科(ke)研項目(mu)，共有(you)17家所屬企業(ye)參(can)與，27名(ming)(ming)青年科(ke)技(ji)人才申報(bao)，最(zui)終有(you)4名(ming)(ming)青年成功入選。

? ? 中國(guo)黃金集團青年科技基金項(xiang)目是在(zai)集團公司2021年重點科研(yan)計劃項(xiang)目中創新設(she)立的科研(yan)項(xiang)目，是集團公司大力(li)實施科技體(ti)制機制的創新工程。該(gai)項(xiang)目實行“揭榜掛帥”機制，聚焦激發青年科技人才的創新潛力(li)，釋放人才潛能(neng)。項(xiang)目的申報和(he)遴(lin)選工作于今年4月初啟(qi)動。

? ? 科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)(xin)是企(qi)業發展(zhan)的(de)基石，青年(nian)人(ren)(ren)才是科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)(xin)的(de)新(xin)(xin)(xin)生動力。中國黃(huang)金集團新(xin)(xin)(xin)一(yi)屆領(ling)導班子成立以來，高度(du)重(zhong)視(shi)青年(nian)科(ke)技人(ren)(ren)才的(de)培(pei)養(yang)。集團公(gong)司(si)黨委書(shu)記、董事長盧(lu)進在2021年(nian)工(gong)作(zuo)會議上強調，在重(zhong)大科(ke)研攻(gong)關、重(zhong)點項目任務(wu)、重(zhong)大工(gong)程建設中要大膽(dan)給年(nian)輕(qing)人(ren)(ren)壓(ya)擔子，使更多青年(nian)優(you)秀人(ren)(ren)才脫穎而出、發揮(hui)才干。

? ? 首次設立的青年科技基金項目有四個特點(dian)：

? ? 一是攻(gong)關(guan)任(ren)務迫(po)切。攻(gong)關(guan)任(ren)務圍繞(rao)企業(ye)發展實際，盯(ding)住企業(ye)創新需求，經多方溝(gou)通研討、專家審定(ding)確定(ding)《項目申報指南》。

? ? 二是掛帥人(ren)才年輕。要求(qiu)申(shen)報(bao)人(ren)年齡不超過(guo)35周(zhou)歲，不論出身、學(xue)歷、職務均可揭(jie)榜申(shen)報(bao)。

? ? 三是選賢任能公平。申報(bao)人(ren)經過(guo)專家(jia)(jia)按專業小組(zu)初審(shen)后(hou)，進入現場匯報(bao)評審(shen)階段，由專家(jia)(jia)組(zu)按其科研能力、研究內容、技術路(lu)線(xian)、預(yu)(yu)期目標、預(yu)(yu)期效益等方面打分，得分最高者(zhe)揭榜勝(sheng)出。

? ? 四是考評(ping)注重(zhong)實效。揭榜勝出者可獲得集團(tuan)公(gong)司40萬元(yuan)(yuan)至50萬元(yuan)(yuan)的科研經費，按任務書(shu)要求實施(shi)項(xiang)目。

? ? 現場評審(shen)過程充分展示了中國黃金集團青年人才的創新活力和干事激情(qing)，營造(zao)了熱烈濃(nong)厚的科技創新氛(fen)圍，為廣大青年科技人員搭(da)建了展示自我的舞臺。最終，貴州錦豐礦業有限公(gong)司(si)金開玥、長春黃金研(yan)究(jiu)院有限公(gong)司(si)于鴻賓(bin)、長春黃金設計院有限公(gong)司(si)周莎(sha)莎(sha)、河南中原(yuan)黃金冶煉廠(chang)有限責任公(gong)司(si)張文岐脫穎而出(chu)。

? “揭榜(bang)掛帥”的(de)(de)一小步，科(ke)研項目管理(li)改革的(de)(de)一大步！它(ta)破除了論資(zi)排輩的(de)(de)“老框(kuang)(kuang)框(kuang)(kuang)”，讓(rang)廣(guang)大青年科(ke)技工(gong)作者有廣(guang)闊的(de)(de)舞臺展示自(zi)己的(de)(de)能(neng)力和(he)(he)才干，切(qie)實推動“要我創新”到(dao)“我要創新”的(de)(de)轉變(bian)。未來，“揭榜(bang)掛帥”機制將(jiang)會有更加廣(guang)闊的(de)(de)空間(jian)，也(ye)將(jiang)釋放巨大的(de)(de)創新創業的(de)(de)效能(neng)和(he)(he)潛力！