? ? 5月(yue)15日，中(zhong)國黃金集團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)全面深化改(gai)革領導小組(zu)常務(wu)副組(zu)長(chang)，黨(dang)委副書記、董事、總(zong)經理(li)劉冰組(zu)織召開集團(tuan)公(gong)司(si)2021年(nian)5月(yue)改(gai)革三年(nian)行(xing)動推進(jin)例會。會議(yi)總(zong)結(jie)了(le)近(jin)一(yi)個時期集團(tuan)公(gong)司(si)改(gai)革三年(nian)行(xing)動實(shi)施方案的推進(jin)情況，分析了(le)存(cun)在(zai)的問題，明確(que)了(le)下一(yi)步工作安排。

? ? 會(hui)議首先由改革辦(ban)通報(bao)集團公(gong)司改革三年行動總體進展(zhan)情況(kuang)(kuang)，隨后集團公(gong)司辦(ban)公(gong)室、人力(li)資源部(bu)、戰略管理部(bu)、資產財務(wu)部(bu)等11個部(bu)門分別(bie)就改革任務(wu)進展(zhan)情況(kuang)(kuang)及存在的問題進行了專項(xiang)匯報(bao)。

? ? 劉冰聽取(qu)匯報后強調(diao)，各部門作(zuo)為集團公司全面(mian)深化改(gai)革領導小組成員單位，要齊心協力(li)，互相配合(he)，團結一(yi)致共(gong)同推動(dong)集團公司改(gai)革三年行動(dong)實(shi)施方案的落地(di)見效。

? ? 對于下一(yi)階段安排，劉冰提出三點要求：

? ? 一要(yao)(yao)提(ti)高政(zheng)治站位，高度重(zhong)視改(gai)(gai)革(ge)任(ren)務(wu)(wu)推(tui)進工作。推(tui)進國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)三年行動是重(zhong)要(yao)(yao)的政(zheng)治任(ren)務(wu)(wu)，各部門思想上要(yao)(yao)重(zhong)視、舉措(cuo)上要(yao)(yao)得力；對部分重(zhong)點改(gai)(gai)革(ge)任(ren)務(wu)(wu)出現的進度嚴(yan)重(zhong)滯后問題，要(yao)(yao)立即行動、馬上整(zheng)改(gai)(gai)，嚴(yan)格(ge)對標國資(zi)委對央企(qi)要(yao)(yao)求的改(gai)(gai)革(ge)進度。

? ? 二要堅持問題導(dao)向(xiang)，確(que)保(bao)年(nian)底完(wan)成既(ji)定目標(biao)。集團公司明(ming)確(que)的67項改(gai)革任(ren)務(wu)，務(wu)必在年(nian)底實現完(wan)成70%以上的目標(biao)；各項改(gai)革任(ren)務(wu)要緊盯關鍵(jian)環節，確(que)保(bao)盡快(kuai)取(qu)得(de)突破；同時，要確(que)保(bao)改(gai)革任(ren)務(wu)數據報送準確(que)及(ji)時。

? ? 三要(yao)(yao)精(jing)準實(shi)施，提高改革任務(wu)統籌(chou)推進能(neng)力。要(yao)(yao)進一(yi)步(bu)健全(quan)調度(du)(du)管(guan)理(li)機(ji)制(zhi)，完(wan)善標志性成果檢驗制(zhi)度(du)(du)，嚴格督(du)促(cu)考核(he)，強(qiang)化溝通宣(xuan)傳，以“馬上就辦、真抓實(shi)干”的工(gong)作作風(feng)，全(quan)力以赴，攻堅(jian)克難(nan)，確保國企改革三年行(xing)動任務(wu)完(wan)滿完(wan)成。