? ? 認真抓好“關鍵事”。開(kai)(kai)展(zhan)好(hao)(hao)“我為群眾(zhong)辦實(shi)(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)”實(shi)(shi)(shi)(shi)踐活(huo)動(dong)(dong)，堅(jian)持用好(hao)(hao)用足改(gai)(gai)革這件重要(yao)法寶。近年(nian)來，中(zhong)金珠寶始(shi)終通過改(gai)(gai)革找動(dong)(dong)力、激活(huo)力、挖潛力，2021年(nian)更(geng)緊抓主板上市契(qi)機(ji)，以實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)國企改(gai)(gai)革三(san)(san)年(nian)行動(dong)(dong)為抓手，按下(xia)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)革“加(jia)速鍵(jian)”。試(shi)點職業經理(li)(li)人(ren)制(zhi)度(du)，引(yin)入(ru)外部(bu)(bu)(bu)活(huo)水(shui)。通過市場化(hua)(hua)(hua)(hua)選聘(pin)(pin)的(de)廣(guang)州旗艦(jian)店(dian)(dian)(dian)總經理(li)(li)上任不到一年(nian)，廣(guang)州旗艦(jian)店(dian)(dian)(dian)黃金產(chan)品銷售(shou)量、利(li)潤額實(shi)(shi)(shi)(shi)現增長，管(guan)理(li)(li)費用較預算減少50%，實(shi)(shi)(shi)(shi)現當(dang)年(nian)開(kai)(kai)店(dian)(dian)(dian)當(dang)年(nian)盈利(li)。強(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)用好(hao)(hao)綜合激勵(li)，推(tui)動(dong)(dong)激勵(li)機(ji)制(zhi)向一線店(dian)(dian)(dian)面(mian)傾斜。制(zhi)定(ding)實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)新(xin)(xin)版《直營(ying)店(dian)(dian)(dian)面(mian)員工提成考核辦法》，共設9個(ge)薪(xin)酬級別(bie)，新(xin)(xin)增金牌店(dian)(dian)(dian)長、金牌店(dian)(dian)(dian)員2個(ge)店(dian)(dian)(dian)面(mian)崗(gang)位新(xin)(xin)級次，設立五(wu)個(ge)店(dian)(dian)(dian)員崗(gang)位級別(bie)，同時實(shi)(shi)(shi)(shi)行從(cong)“組(zu)提”全(quan)面(mian)改(gai)(gai)革施(shi)行“個(ge)提”的(de)工資激勵(li)方案，實(shi)(shi)(shi)(shi)現基層(ceng)店(dian)(dian)(dian)面(mian)的(de)崗(gang)位級差(cha)薪(xin)酬水(shui)平從(cong)2%增加(jia)至10%，收(shou)入(ru)水(shui)平平均提升35%。2021年(nian)在內部(bu)(bu)(bu)創新(xin)(xin)開(kai)(kai)展(zhan)中(zhong)層(ceng)和主管(guan)兩級競聘(pin)(pin)，分(fen)別(bie)有140人(ren)參加(jia)中(zhong)層(ceng)競聘(pin)(pin)，194人(ren)參與(yu)主管(guan)競聘(pin)(pin)，參與(yu)人(ren)員數量和調崗(gang)換崗(gang)比例均創歷史新(xin)(xin)高(gao)，營(ying)造(zao)了(le)創先(xian)爭優(you)氛圍，拓寬了(le)內部(bu)(bu)(bu)晉升渠道。引(yin)進第三(san)(san)方機(ji)構啟動(dong)(dong)定(ding)崗(gang)定(ding)編(bian)，優(you)化(hua)(hua)(hua)(hua)崗(gang)位設置，完善(shan)管(guan)理(li)(li)體系。成立結算中(zhong)心(xin)、設計研發中(zhong)心(xin)，聚(ju)焦打造(zao)提升核心(xin)競爭力助(zhu)力公司長遠(yuan)發展(zhan)。啟動(dong)(dong)“事(shi)(shi)業部(bu)(bu)(bu)制(zhi)”改(gai)(gai)革，成立加(jia)盟事(shi)(shi)業管(guan)理(li)(li)部(bu)(bu)(bu)和銀郵事(shi)(shi)業管(guan)理(li)(li)部(bu)(bu)(bu)，進一步強(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)了(le)中(zhong)金珠寶深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)革的(de)市場化(hua)(hua)(hua)(hua)導向，充分(fen)釋放干(gan)部(bu)(bu)(bu)員工的(de)動(dong)(dong)力和活(huo)力。

? ? 認真抓好“眼前事”。開展好“我為(wei)(wei)群(qun)眾(zhong)辦實(shi)(shi)事(shi)”實(shi)(shi)踐活(huo)動(dong)，要從員(yuan)(yuan)工(gong)最(zui)關(guan)心、最(zui)直接、最(zui)現實(shi)(shi)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)切入。中金珠寶堅持開門(men)(men)問(wen)(wen)策、問(wen)(wen)需于民，以部門(men)(men)為(wei)(wei)單位充分了解(jie)職工(gong)群(qun)眾(zhong)需求，經過廣泛征集和篩選整合(he)，選出最(zui)具代表性、小切口的(de)(de)“急難愁(chou)盼”問(wen)(wen)題(ti)，匯總(zong)成18條“我為(wei)(wei)群(qun)眾(zhong)辦實(shi)(shi)事(shi)”重點任務(wu)清單，在(zai)此基礎上(shang)壓緊(jin)壓實(shi)(shi)責任，圍繞任務(wu)清單、制定推(tui)(tui)進措施(shi)(shi)、確(que)定時(shi)間(jian)節(jie)點，確(que)保(bao)力量到位、措施(shi)(shi)到位、回(hui)應到位、解(jie)決到位。領(ling)導班子帶(dai)頭踐行“馬上(shang)就辦、真抓實(shi)(shi)干”，第(di)一時(shi)間(jian)解(jie)決基層反映的(de)(de)實(shi)(shi)際(ji)問(wen)(wen)題(ti)：緊(jin)鑼(luo)密鼓(gu)推(tui)(tui)進中國黃金老樓改造，努力改善總(zong)部機關(guan)辦公(gong)條件；延長食堂服務(wu)時(shi)間(jian)，解(jie)決中國黃金旗(qi)艦店一線員(yuan)(yuan)工(gong)就餐場地(di)受限問(wen)(wen)題(ti)；幫助大病(bing)職工(gong)協調(diao)解(jie)決醫療(liao)資源(yuan)和床(chuang)位緊(jin)張問(wen)(wen)題(ti)；組織中醫專家“健康義(yi)診”，一周時(shi)間(jian)為(wei)(wei)50多名員(yuan)(yuan)工(gong)開展了職業病(bing)和慢性病(bing)調(diao)理(li)等，切實(shi)(shi)以員(yuan)(yuan)工(gong)群(qun)眾(zhong)滿意為(wei)(wei)標準回(hui)應員(yuan)(yuan)工(gong)群(qun)眾(zhong)期盼，為(wei)(wei)職工(gong)群(qun)眾(zhong)帶(dai)去“及(ji)時(shi)雨”、奉上(shang)“解(jie)憂茶”。

? ? 認真抓好“身邊事”。開(kai)(kai)展好“我為群眾(zhong)辦(ban)實事”實踐(jian)活(huo)動(dong)，要堅持(chi)發(fa)展是(shi)第(di)一目標、基(ji)層是(shi)第(di)一戰場(chang)。中(zhong)金(jin)(jin)珠(zhu)寶各級黨(dang)(dang)員領導干部(bu)發(fa)揚“密切聯系群眾(zhong)”工作(zuo)作(zuo)風，堅持(chi)撲(pu)下(xia)身子，走進產品(pin)(pin)生產第(di)一線，深入加工車間最基(ji)層，來到市(shi)場(chang)銷(xiao)售最前沿，與員工群眾(zhong)零距離(li)接觸(chu)、實打(da)實交心(xin)，把準基(ji)層的“脈”，排解群眾(zhong)的“難”。黨(dang)(dang)委書記、董事長陳雄偉(wei)身先士(shi)卒，針對三(san)門(men)峽(xia)公(gong)司“產品(pin)(pin)銷(xiao)路不暢”問(wen)題(ti)，組織全國(guo)品(pin)(pin)牌服(fu)(fu)務(wu)(wu)中(zhong)心(xin)和(he)加盟商到三(san)門(men)峽(xia)實地(di)參觀(guan)生產線，并化身首席推銷(xiao)員，推動(dong)上市(shi)祥鑼、50 公(gong)斤銀元寶以及“開(kai)(kai)拓牛”銅(tong)工藝品(pin)(pin)等特色(se)產品(pin)(pin)現(xian)場(chang)下(xia)單量(liang)創造歷史、后(hou)續訂單量(liang)源源不斷。充分(fen)發(fa)揮(hui)中(zhong)國(guo)黃金(jin)(jin)全國(guo)3000多家(jia)銷(xiao)售門(men)店(dian)的窗(chuang)口和(he)陣(zhen)地(di)優勢，設立黨(dang)(dang)員先鋒崗、志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)區、群眾(zhong)工作(zuo)站，聚焦(jiao)廣大客戶(hu)需求、聚焦(jiao)美好生活(huo)需要，圍(wei)繞紅色(se)陣(zhen)地(di)建(jian)(jian)(jian)設、便(bian)民(min)惠民(min)服(fu)(fu)務(wu)(wu)等主(zhu)題(ti)，營造濃厚氛(fen)圍(wei)、提升服(fu)(fu)務(wu)(wu)品(pin)(pin)質、優化購(gou)物體驗。踐(jian)行“黃金(jin)(jin)為民(min)、送福萬家(jia)”服(fu)(fu)務(wu)(wu)理念(nian)，啟(qi)動(dong)“黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)引領開(kai)(kai)新局 黃金(jin)(jin)送福萬里行”活(huo)動(dong)，實現(xian)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)與中(zhong)心(xin)工作(zuo)結合(he)融合(he)、創新創效(xiao)，為集團(tuan)內(nei)部(bu)兄弟(di)單位和(he)大型央企(qi)民(min)企(qi)職工群眾(zhong)美好生活(huo)增光增彩(cai)、添福送福。

? ? 下一(yi)步，中金珠寶將以學(xue)習貫徹(che)本次會議精(jing)神為(wei)契機，堅(jian)持把(ba)黨史學(xue)習教育同解(jie)決實際(ji)問題相(xiang)結合，以創(chuang)新(xin)的思維(wei)、務(wu)實的舉措、過硬的作(zuo)風，抓好(hao)抓活抓實“我為(wei)群(qun)眾辦實事”各項任務(wu)，用(yong)心用(yong)情用(yong)力解(jie)決基層職(zhi)工群(qun)眾的“急難愁盼(pan)”問題，更加精(jing)準地對接發(fa)展(zhan)所需、基層所盼(pan)、民心所向，在(zai)滿足人(ren)民美好(hao)生(sheng)活需要上持續(xu)發(fa)揮(hui)央企示范引領作(zuo)用(yong)，以優異成績慶祝(zhu)建(jian)黨100周年！