上級要求

習近平：確保學習《胡錦濤文選》取得實實在在的成效

發展對堅持和發展中國特色社會主義具有決定性意義，我們要深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，結合新的形勢，破解發展難題，厚植發展優勢，不斷開創我國發展新境界。全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化，是幾代中國共產黨人接續奮斗的重要目標，我們要提高對全面建成小康社會的規律性認識，最大限度調動各方面積極性、主動性、創造性，確保全面建成小康社會取得決定性勝利。改革開放是當代中國最鮮明的特色，是我們黨在新的歷史時期最鮮明的旗幟，我們要緊扣完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化這一總目標，以更大的政治勇氣和智慧推進各方面各領域改革。辦好中國的事情，關鍵在中國共產黨，我們要牢牢把握加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，著力解決黨內存在的各種問題，更加有效地調動全黨上下的積極性、主動性、創造性，使各級黨組織和全黨同志切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

馬克思主義發展歷程、馬克思主義中國化發展歷程都告訴我們：世界在變化，時代在前進，實踐發展永無止境，我們認識真理、不斷進行理論和實踐創新、不斷開創事業新局面的征程也永無止境。堅持馬克思主義，最重要的就是堅持馬克思主義的科學原理和科學精神、創新精神，根據新的實踐不斷進行新的探索，使我們黨的理論不斷向前發展，不斷為實踐提供新的理論指導，保證我們黨始終走在時代前列。

（選自中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在學習《胡錦濤文選》報告會上的講話）

黨委部署

宋鑫：全力以赴力爭超額完成全年目標任務

現在，距離年底還有不到100天的時間，又到了我們甩開膀子、吶喊沖刺的關鍵時期。各單位、各部門必須增強緊迫感和責任感，必須強化時間觀念和任務觀念，必須緊盯全年任務和年終考核指標，找出差距和問題，發現短板，制定有針對性的具體措施，及時加以改進。

一要扎實推進全過程成本管控，固化模式，形成規范。全過程成本管控工作組要進一步發揮綜合協調、督導作用。二要扎實推進資源戰略，進一步優化資源結構。三要扎實推進重點項目及技改工程，確保按期建成達產達標。四要扎實推進財務金融創新，充分挖掘財務支撐發展的重要作用。五要扎實推進科技創新，贏得發展主動權。六要扎實推進安全生產，確保總體穩定。七要扎實推進“僵尸”、特困企業治理工作。八要扎實推進預算編制工作，提前謀劃好明年任務。九要扎實推進黨風建設和反腐敗工作，營造風清氣正的干事創業環境。
全年沖刺的號角已經吹響，能不能高標準完成各項任務目標，考驗著我們的作風、狀態與能力。

廣大黨員領導干部要充分發揮帶頭作用，深入推進“兩學一做”學習教育，突出真學實做，圍繞中心工作，強化工作舉措，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使基層黨組織始終發揮堅強的戰斗堡壘作用，使廣大黨員始終保持昂揚向上的干勁，使集團各項事業始終保持持續健康發展的良好勢頭。一要把“學”的基礎打得更牢，不斷提升工作能力水平。二要把“做”的要求落到實處，使各項工作見到成效。三要把“改”的任務抓得更緊，解決存在的突出問題。

（選自集團公司黨委書記、總經理宋鑫在2016年三季度經濟運行分析暨“兩學一做”學習教育督導視頻會上的講話）

團委動態

1.組織做好基層團組織換屆、選舉工作。

2.做好共青團專欄編輯、更新、維護工作。

3.做好青年創新創效材料收集工作。

經驗交流

點亮夢想航燈，讓青春揮毫華章

——內蒙古礦業有限公司團委青年培養紀實

內蒙古礦業有限公司團委成立于2010年4月，團委下設十個團支部，共有35周歲以下青年464人，共青團員141人。作為集團公司人才培養基地之一，公司團委在公司黨委的領導以及團市委的關心和指導下，時刻以重視人才、愛護人才、合理開發人才、留住人才為指導思想，緊緊圍繞企業中心工作，全面加強制度建設、團員青年隊伍建設、團干部隊伍建設、基層團組織建設，激勵廣大青年員工積極投身企業建設，為公司發展帶來蓬勃朝氣。

注重道德素質的培養，為青年引導正確航向

共青團青年人才的培養首先是思想道德的培養，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立崇高的理想和堅定的信念。在復雜多變的國際國內形勢下，烏山把青年思想政治工作作為黨建和團建的重要組成部分。在日常工作中抓學習、重教育、樹典型，以行之有效的工作方式促進青年健康成長，積極探索新形勢下青年思想政治工作新的形式，充分運用希望工程、青年文明號、青年文明社區等有效載體，有計劃、有步驟地開展一系列活動。同時，從解決青年最直接、最現實、最緊迫的問題入手，幫助解決后顧之憂，如大力實施民生工程：團購房、相親大會等；豐富青年人才業余生活，建立培訓中心，內含乒乓球室、臺球室、健身房、圖書閱覽室、籃球場地等。
在企業內部，通過開展“傾聽”活動，建立人文關懷和心理疏導機制，以調查問卷、座談會的形式，及時了解團員青年需求及生活困惑，幫助青年員工解決問題。加強對青年人才心態的監測，及時幫助解決思想情緒和心理健康方面的問題，確保身心健康。充分利用網絡宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈，提高了青年思想政治工作的時效性和覆蓋面。
注重夯實制度根基，為青年成長鋪就道路

公司團委制定完成了《團委工作制度匯編》，將共青團工作的常用制度轉化為標準化流程，從而使各項工作有章可循，有制可依，為基層團組織工作的順利開展提供了較為全面的工作模板和依據。大大提高了團干部的工作效率，使大部分兼職團干部在完成好團工作的同時,能夠更好的完成本職工作，提高了團干部的綜合協調能力，增強了各級團干部更好的服務企業、服務青年的能力。同時，根據人才的不同特點，積極創造適宜其發展的機會。

在人才培養制度上，烏山建立了以崗位工資為主，績效工資和福利待遇相結合的原則，形成富有競爭力和吸引力的工資分配體系。根據人員的實際表現，實事求是地確定薪酬標準。堅持技術與管理相結合，量才錄用、位適其人、人盡其才、才盡其用。讓青年員工成長有條件、干事有舞臺、發展有空間。此外，通過不斷深化“推優”入黨工作，推薦思想素質好，在生產和工作第一線做出顯著成績的優秀團員和團干部作黨的發展對象，為黨組織輸送新鮮血液。烏山以健全完善評價、考核、選拔、調控、激勵和評估等一系列人才建設機制，培養出了許多優秀的青年骨干，其中大部分已走向公司科級崗位，更有優秀的員工已擔任公司中層。

注重開展活動實踐，為青年成才增加歷練

公司團委注重社會實踐活動，增強團隊意識，提高團干整體素質。通過開展各種豐富多彩的活動，加強青年之間、青年和社會之間的交往，建立健康的人際關系。在實踐中經風雨、見世面、長才干、做貢獻。一是將青年員工安排到一線鍛煉，經過半年、一年等適當時間的崗位實踐后，及時對其職業發展規劃進行調整，從而確定其最適合的職業生涯路線，通過師帶徒、掛職鍛煉、崗位交流等方式，加強對青年人才的鍛煉培養，提高青年人才的素質，促進快速成長。二是積極開展崗位練兵、技術比賽、職業技能競賽等活動，讓“能者上，平者讓，庸者下”，全面引入競爭機制。三是積極開展文化體育活動。團員青年積極參與團委組織的籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、氣排球比賽、書畫攝影比賽、文藝匯演等活動，發現了一大批青年文體骨干。四是引導青年員工投身社會公益。每年雷鋒日期間，開展“學習雷鋒好榜樣”青春光明行活動，組織青年志愿者到敬老院開展“關愛老人”志愿服務活動，開展“金秋助學”活動。五是組織公司單身青年參加聯誼會、相親會等活動。通過活動的開展激發了團員青年愛崗愛企服務社會的熱情，極大地促進了公司與周邊區域的交流。目前，烏山也打造出了：經營管理隊伍、專業技術隊伍和技師人才隊伍等三支重要青年人才隊伍，青年隊伍建設的多元化，為企業發展提供有力支撐。
注重創新思維培養，為青年成就建功立業夢想

公司團委倡導廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、愛崗敬業、成長成才，始終按照“黨有號召、團有行動”的總要求，創造性地開展各項工作，充分發揮黨的助手和后備軍作用。在具體工作中，通過公司創新工作室、科研技改項目、合理化建議、數字化礦山建設等多種平臺，為青年員工發散思維、創新工作提供了一個廣闊舞臺。通過青年員工的積極參與，提升了青年員工在企業發展過程中建言獻策、創新技術思路、創新管理亮點等多方面能力，培養其不斷學習、勇于開拓的精神，在烏山平臺上認真檢驗自己，發揮自身優勢，展示潛力，接受新的環境和新的挑戰時，在成長中勇擔重任，以健康的職業態度，在各崗位上有所成就，使自身的成長和企業發展實現雙贏。
在今后的工作中，烏山團委將積極發揮主觀能動性，集中力量培養青年的各種素質，調動起青年自我培養的積極性，使其在不斷成長中勇擔重任、在深化改革中獻言獻策、在企業發展中建功立業、為建設世界一流礦業公司不斷凝聚青年力量。

工作問答

共青團組織幾次更名情況是怎樣的？

答：1922年5月，在黨的直接領導下，中國社會主義青年團召開了第一次全國代表大會，建立了全國統一的組織。1925年1月在團的第三次全國代表大會上，決定將中國社會主義青年團改名為中國共產主義青年團。

1935年11月，為團結一切抗日的青年，反對日本帝國主義的侵略，黨決定把團的組織改變為民族解放性質的抗日救國的青年團體。全國先后出現了各種各樣的青年抗日救國團體。在國民黨統治區，有中華民族解放先鋒隊、武漢青年救國團、廣東青年抗日先鋒隊和抗日戰爭后期的民主青年同盟等，在陜甘寧邊區和各敵后根據地，有青年救國會和青年抗日先鋒隊。

1946年6月，黨中央發出建立民主青年團的提議。經過兩年多的試辦，1949年元旦，黨中央發出建立中國新民主主義青年團的決議，1949年4月召開了中國新民主主義青年團第一次全國代表大會，宣告了中國新民主主義青年團正式成立。1957年5月，中國新民主主義青年團召開的第三次全國代表大會，決定把團的名稱改為中國共產主義青年團。

好書推薦

《活著》

余華 作家出版社出版

地主少爺福貴嗜賭成性，終于賭光了家業一貧如洗，窮困之中的福貴因為母親生病前去求醫，沒想到半路上被國民黨部隊抓了壯丁，后被解放軍所俘虜，回到家鄉他才知道母親已經去世，妻子家珍含辛茹苦帶大了一雙兒女，但女兒不幸變成了聾啞人，兒子機靈活潑……然而，真正的悲劇從此才開始漸次上演，每讀一頁，都讓我們止不住淚濕雙眼，因為生命里難得的溫情將被一次次死亡撕扯得粉碎，只剩得老了的福貴伴隨著一頭老牛在陽光下回憶。

（推薦人：內蒙古礦業公司 鄭海龍）

《追風箏的人》

卡勒德?胡賽尼［美］?? 上海人民出版社

小說《追風箏的人》由第一人稱視角，講述了一個身在美國的阿富汗移民男孩童年的往事和他成人后對兒時過錯的心靈救贖過程。劇情跨度是20世紀50年代到21世紀，全書類似自傳體小說，主人公的經歷和背景非常類似作者本人的經歷背景。主人公兒時出身阿富汗上流社會，父親經商積德，在當地非常有聲望。而主人公由于孩童的自私，非常想獲得父親全部的愛，并因此總是因為父親對仆人孩子的溫情而心生嫉妒。主人公兒時性格懦弱，仆人的孩子勇敢忠誠，心態失衡的主人公后來用不光彩的手段陷害了仆人一家，導 致仆人一家流落異鄉，后來阿富汗爆發戰爭，主人公一家被迫出走美國。后來父親的合伙人熟知內情，在臨過世前鼓勵主人公回阿富汗尋找當年的仆人小孩，并通過自己的努力去平復自己多年的負罪感。已經是事業有成的主人公鼓起勇氣，第一次像男子漢般的回到了故鄉，在滿目蒼夷和被塔利班統治的殘酷現實中，找到了老朋友，在得知驚人秘密后，他贖罪般的努力，最終令人感動的完成了一個男人的成長。　

（推薦人：內蒙古礦業公司 閆敏哲）

影視天空

《我媽》

小寶的父親在外打工，一直寄錢回來，直到有一天回來帶了一個女人，父親和母親提出離婚，母親心理崩潰，小寶故意讓母親討厭自己，選擇了和父親生活，小寶從此每個月都問父親要零花錢寄給母親。

（推薦人:內蒙古礦業公司 劉彥波 ）

編委會：中國黃金團委

主??? 編：楊晶斌

編??? 輯：張歡? 鄭海龍