?????? 在剛剛結束的全國婦聯聯合中宣部、人社部等25家部委開展的“巾幗建功”評選活動中，中國黃金集團營銷公司被授予“全國巾幗文明崗”榮譽稱號，西藏華泰龍礦業開發有限公司選礦一廠黨支部書記康富珍被授予“全國巾幗建功標兵”榮譽稱號。
?????? 35名員(yuan)工(gong)，超半數的(de)女性職工(gong)，卻實現了(le)對北(bei)京地區14家直(zhi)營店面的(de)管理，年度銷售(shou)額達(da)23億元。成績的(de)背后依靠的(de)是中(zhong)國黃金集團營銷公(gong)司(si)的(de)新思維、新策略(lve)、新模式。日前營銷公(gong)司(si)被全(quan)國婦聯授予了(le)“全(quan)國巾(jin)幗文明(ming)崗”的(de)榮譽稱(cheng)號。

?????? 2006年11月18日開(kai)業(ye)的北京旗(qi)艦店(dian)作(zuo)為中國黃(huang)金的第一家店(dian)面(mian)，在公司的巾(jin)幗團隊管(guan)理(li)下，歷經十多(duo)年的發展，鍛造(zao)了業(ye)務過硬(ying)，銷售精準，管(guan)理(li)科(ke)學的營(ying)銷團隊。隨著公司規模的擴大，銷售額的遞增，營(ying)銷公司以數(shu)據的統計(ji)分析(xi)為支撐，堅持(chi)加強(qiang)店(dian)面(mian)數(shu)據化管(guan)理(li)工作(zuo)，將(jiang)創新思(si)維、優化思(si)維、用戶思(si)維、跨界思(si)維、互聯網思(si)維及個性(xing)化思(si)維貫穿于店(dian)面(mian)的管(guan)理(li)和運營(ying)工作(zuo)中。

???????在中國(guo)黃金珠寶公司(si)沖市場，聚(ju)人氣(qi)的號(hao)召下，營銷(xiao)公司(si)辦公室管理團隊(dui)采取“走出(chu)去”戰略，通過多(duo)途徑宣傳(chuan)，著力提高店(dian)(dian)面(mian)及品(pin)牌的知名度，創出(chu)了一條創新型營銷(xiao)道路，將流動的“中國(guo)黃金旗艦店(dian)(dian)”開(kai)進了中央國(guo)家機關、大型企事(shi)業單位(wei)。

?????? 此(ci)外，公司不斷豐富促銷方式，通過(guo)時下流行(xing)的(de)電競游戲、網紅直播等(deng)方式開(kai)展熱門主題活動(dong)，增強店面(mian)現場的(de)體驗感(gan)，參(can)與感(gan)，趣味性。同時注重挖(wa)掘跨界合作的(de)新(xin)(xin)渠道。形成了多領域、多渠道的(de)跨界合作模(mo)式，將(jiang)各行(xing)業的(de)新(xin)(xin)鮮(xian)元素與中(zhong)國黃金品牌(pai)相互融合滲(shen)透，實現共贏。2017年(nian)雙十(shi)一期間，旗艦店微(wei)商城上線(xian)，微(wei)商平臺秒殺(sha)、拼團搶單等(deng)活動(dong)正式開(kai)啟，拉(la)開(kai)了營銷公司線(xian)上銷售的(de)又(you)一新(xin)(xin)篇(pian)章。

?????? 除(chu)營銷公司(si)(si)榮獲“全國(guo)(guo)巾幗(guo)文明崗”外(wai)，西藏(zang)華泰龍礦業開發有(you)限(xian)公司(si)(si)選礦一(yi)廠(chang)黨支部(bu)(bu)書記(ji)康富(fu)珍(zhen)也在(zai)此次評選中榮獲“全國(guo)(guo)巾幗(guo)建(jian)功標(biao)兵”的榮譽(yu)稱號。這位藏(zang)族姑(gu)娘自2007年12月參加工作(zuo)以(yi)來，先后在(zai)公司(si)(si)綜合辦、婦(fu)委會(hui)(hui)、群眾工作(zuo)部(bu)(bu)、選礦一(yi)廠(chang)任職，并(bing)獲得了西藏(zang)自治區“三八紅(hong)旗手”、墨竹工卡縣“信訪(fang)先進工作(zuo)者”、中國(guo)(guo)黃金集團(tuan)有(you)限(xian)公司(si)(si)“十大優秀(xiu)工會(hui)(hui)干部(bu)(bu)”、中共西藏(zang)自治區委員會(hui)(hui)黨校“優秀(xiu)班干部(bu)(bu)”等多(duo)項榮譽(yu)稱號。在(zai)工作(zuo)期間，康富(fu)珍(zhen)帶領部(bu)(bu)門(men)員工深入基層一(yi)線、重點部(bu)(bu)位，聽民(min)聲(sheng)、解民(min)情、辦實事。

?????? 近年來，華(hua)泰龍(long)公司大(da)力(li)開展(zhan)和諧共(gong)(gong)建(jian)活(huo)(huo)動(dong)，已累計投(tou)入(ru)資(zi)金1.2億元，其中用于(yu)土地和牲畜補償3820萬(wan)(wan)元；礦(kuang)區復墾、綠(lv)化(hua)美化(hua)2134萬(wan)(wan)元；協助(zhu)農業生產590萬(wan)(wan)元；加強基(ji)礎(chu)設施(shi)建(jian)設532萬(wan)(wan)元，捐資(zi)修(xiu)(xiu)筑(zhu)冠名華(hua)泰龍(long)路(lu)446萬(wan)(wan)元；改善農牧民群(qun)眾生活(huo)(huo)條件165萬(wan)(wan)元；修(xiu)(xiu)建(jian)甲瑪鄉農田(tian)灌溉工程(cheng)330萬(wan)(wan)元；開展(zhan)扶貧捐贈和捐資(zi)助(zhu)學等(deng)139萬(wan)(wan)元；雇用當(dang)地臨時用工，支(zhi)付各類(lei)服務費用達3851萬(wan)(wan)元，康富珍在和諧共(gong)(gong)建(jian)活(huo)(huo)動(dong)中，不畏困難，甘于(yu)奉獻，大(da)力(li)推(tui)進(jin)了有關(guan)工作(zuo)的開展(zhan)。

?????? 根據(ju)拉薩(sa)市“關(guan)口(kou)前(qian)移(yi)、源(yuan)頭治理(li)、網(wang)格化管(guan)理(li)、群防群治”的(de)工作要求，在企業內部網(wang)格化管(guan)理(li)的(de)基礎上，由康富珍同志(zhi)牽頭建立起以車間（班(ban)組）為單元，實現了由點到(dao)面(mian)的(de)信息網(wang)格體系，實現到(dao)位、到(dao)點、到(dao)人的(de)坐標化管(guan)理(li)目(mu)標，制定了全(quan)面(mian)規范的(de)相關(guan)職責(ze)制度(du)，確(que)保服務(wu)管(guan)理(li)工作規范有序、穩步實施、扎實推進。

?????? 同時(shi)康(kang)富珍通過婦委會(hui)平臺，深入一線，了解女員工心聲，為(wei)女員工爭(zheng)取(qu)到(dao)體檢等多(duo)項(xiang)福利待遇。此外她在女職工中積極提倡愛(ai)崗(gang)敬(jing)業、廉(lian)潔自(zi)(zi)律(lv)、巾幗建功的(de)工作作風，教育(yu)全(quan)體女職工，要轉變思想觀念(nian)，以“四自(zi)(zi)”精神，健康(kang)向上(shang)的(de)心態去(qu)做好各項(xiang)工作，真正為(wei)全(quan)面完成公司生產建設起到(dao)了“半邊天(tian)”的(de)作用(yong)。??