學習貫(guan)徹習近(jin)平新時代中(zhong)國特色社會主(zhu)義思想主(zhu)題(ti)教(jiao)育開展以(yi)來，中(zhong)國黃金(jin)集(ji)(ji)團(tuan)（以(yi)下簡(jian)稱集(ji)(ji)團(tuan)）堅持用好調查(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)“傳家寶(bao)”，集(ji)(ji)團(tuan)領導班子、總部和各(ge)二級單(dan)位(wei)調研(yan)(yan)(yan)組深(shen)(shen)入企業(ye)、深(shen)(shen)入一線、深(shen)(shen)入職工(gong)群眾，奔著問題(ti)去(qu)、跟著問題(ti)走、盯(ding)著問題(ti)改(gai)，進(jin)一步破解(jie)高質(zhi)量(liang)(liang)發展的難點，疏解(jie)深(shen)(shen)化(hua)改(gai)革的堵點，抓實保(bao)障國家資源(yuan)安全的重(zhong)點，以(yi)高質(zhi)量(liang)(liang)調查(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)推進(jin)集(ji)(ji)團(tuan)高質(zhi)量(liang)(liang)發展。
統籌謀劃 找準調研方向路徑
調查研(yan)(yan)究是謀事之基、成(cheng)事之道。集團黨(dang)(dang)委深入(ru)貫徹(che)落實(shi)習近平(ping)總書(shu)記關(guan)于調查研(yan)(yan)究的重要(yao)論述精神，深入(ru)貫徹(che)落實(shi)《關(guan)于在全黨(dang)(dang)大(da)興調查研(yan)(yan)究的工作方(fang)案》，圍繞集團高質量(liang)發展，立足工作實(shi)際，把“大(da)興調查研(yan)(yan)究”作為摸實(shi)情、出實(shi)招、見(jian)實(shi)效的有效途徑(jing)，以高質量(liang)調研(yan)(yan)成(cheng)果為科(ke)學決策提供支撐，狠(hen)抓各項工作落地見(jian)效。
集團黨(dang)委(wei)緊密結合(he)中(zhong)心工(gong)作(zuo)，先后制(zhi)定了(le)(le)(le)(le)(le)一(yi)系(xi)列工(gong)作(zuo)方案，對(dui)調(diao)(diao)查(cha)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)工(gong)作(zuo)進行了(le)(le)(le)(le)(le)全面系(xi)統(tong)的(de)(de)部(bu)署。制(zhi)定了(le)(le)(le)(le)(le)《中(zhong)國黃(huang)金(jin)集團有(you)限公司黨(dang)委(wei)大(da)(da)興調(diao)(diao)查(cha)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)實施方案》，聚焦對(dui)集團產生重大(da)(da)影(ying)響(xiang)的(de)(de)15個方向，圍繞做好事關(guan)(guan)全局(ju)的(de)(de)戰略(lve)性調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)、破解復(fu)雜難(nan)題(ti)的(de)(de)對(dui)策性調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)、新(xin)時代新(xin)情(qing)況的(de)(de)前瞻性調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)、重大(da)(da)工(gong)作(zuo)項目(mu)的(de)(de)跟(gen)蹤性調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)、典型案例的(de)(de)解剖(pou)式調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)、推(tui)動(dong)落實的(de)(de)督查(cha)式調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)，突(tu)出重點、直擊要害，進一(yi)步明確調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)活動(dong)的(de)(de)指(zhi)導(dao)思(si)想、調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)內容(rong)、調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)對(dui)象、時間安排、任務分工(gong)等(deng)。制(zhi)定了(le)(le)(le)(le)(le)《集團公司領導(dao)班(ban)子(zi)主題(ti)教育活動(dong)期間調(diao)(diao)查(cha)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)工(gong)作(zuo)方案》，明確了(le)(le)(le)(le)(le)每位領導(dao)班(ban)子(zi)成員(yuan)結合(he)分管工(gong)作(zuo)，牽頭一(yi)個專題(ti)進行調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)，并建立(li)與重點關(guan)(guan)注企業(ye)的(de)(de)“一(yi)對(dui)一(yi)”聯(lian)系(xi)，先后有(you)序開展調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)工(gong)作(zuo)。印(yin)發(fa)了(le)(le)(le)(le)(le)《中(zhong)國黃(huang)金(jin)集團有(you)限公司總部(bu)部(bu)門(men)建立(li)調(diao)(diao)查(cha)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)工(gong)作(zuo)機(ji)制(zhi)》，建立(li)了(le)(le)(le)(le)(le)總部(bu)部(bu)門(men)定期調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)機(ji)制(zhi)和調(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)(yan)報告制(zhi)度。
集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨委緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)主題(ti)(ti)(ti)(ti)，堅持問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)導(dao)(dao)向和目(mu)標導(dao)(dao)向，聚焦制(zhi)約改革(ge)(ge)發(fa)(fa)展(zhan)的突出性矛盾(dun)和問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，確(que)定(ding)“1＋8＋N”調研課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)體系。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)領(ling)導(dao)(dao)班子對中金科(ke)創(chuang)基(ji)地(di)(di)進行(xing)全面調研，從進一步盤活中金科(ke)創(chuang)基(ji)地(di)(di)產(chan)業，激(ji)活科(ke)創(chuang)基(ji)地(di)(di)企(qi)(qi)(qi)業活力(li)的角度進行(xing)全面分析研究，確(que)定(ding)1個(ge)(ge)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)級綜合(he)性調研課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)，從戰略層面找準(zhun)中金科(ke)創(chuang)基(ji)地(di)(di)企(qi)(qi)(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)實現路徑、工作(zuo)抓手(shou)和創(chuang)新(xin)舉(ju)措。圍(wei)繞集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)、深化(hua)企(qi)(qi)(qi)業改革(ge)(ge)、打造(zao)黨建特色(se)品牌(pai)、企(qi)(qi)(qi)業成(cheng)本控制(zhi)、尾(wei)礦庫安(an)全環保、發(fa)(fa)揮企(qi)(qi)(qi)業科(ke)技創(chuang)新(xin)主體作(zuo)用、高(gao)標準(zhun)建設(she)等方面，集(ji)中優選8個(ge)(ge)調研課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)，每個(ge)(ge)課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)明確(que)1名集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)級領(ling)導(dao)(dao)牽(qian)頭負責，破解制(zhi)約集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)經(jing)濟社會發(fa)(fa)展(zhan)的重點(dian)難點(dian)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)各部門圍(wei)繞集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)戰略目(mu)標和部門主責主業，結合(he)工作(zuo)中的難點(dian)、盲點(dian)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，自(zi)行(xing)擬定(ding)至少(shao)1個(ge)(ge)調研課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)，開展(zhan)有特色(se)、差異(yi)化(hua)的課(ke)(ke)題(ti)(ti)(ti)(ti)調研，在服(fu)務企(qi)(qi)(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)上謀實招。
直奔問題 深化問題排查分析
集(ji)團(tuan)(tuan)黨委始終把(ba)調(diao)查研(yan)究作(zuo)為(wei)推(tui)(tui)動各(ge)項(xiang)(xiang)工作(zuo)的(de)(de)重要抓手。集(ji)團(tuan)(tuan)領導班子成(cheng)員帶(dai)頭深入基層(ceng)(ceng)、深入一線(xian)、深入群眾，零間距聆聽企(qi)業呼聲，全(quan)(quan)方位、深層(ceng)(ceng)次、多角度(du)掌握基層(ceng)(ceng)問(wen)題和情況，因(yin)(yin)企(qi)、因(yin)(yin)人(ren)、因(yin)(yin)事施策，切實(shi)為(wei)企(qi)業把(ba)脈問(wen)診、開(kai)方抓藥、跟蹤治療。特別(bie)是(shi)針(zhen)對(dui)具(ju)有普遍性(xing)(xing)(xing)和制(zhi)度(du)性(xing)(xing)(xing)的(de)(de)問(wen)題，涉及改(gai)革(ge)發展(zhan)穩定的(de)(de)深層(ceng)(ceng)次關(guan)鍵性(xing)(xing)(xing)問(wen)題，關(guan)乎國家重大發展(zhan)戰(zhan)略、夯實(shi)資源根基、強(qiang)化科技(ji)引(yin)領、高質(zhi)量發展(zhan)、深化企(qi)業改(gai)革(ge)、全(quan)(quan)過程成(cheng)本控制(zhi)、尾礦庫安全(quan)(quan)、高標準(zhun)推(tui)(tui)進(jin)(jin)項(xiang)(xiang)目建(jian)設(she)(she)、打造黨建(jian)特色品牌(pai)等現實(shi)性(xing)(xing)(xing)問(wen)題，以及職工群眾反映強(qiang)烈的(de)(de)熱點難點問(wen)題，集(ji)團(tuan)(tuan)黨委高度(du)重視，聚(ju)焦重點，將調(diao)查研(yan)究同中心工作(zuo)緊(jin)密(mi)結合，避免“走(zou)過場”，錨(mao)定“加快建(jian)設(she)(she)世界(jie)一流黃金產業集(ji)團(tuan)(tuan)”目標，前瞻性(xing)(xing)(xing)思(si)考、全(quan)(quan)局性(xing)(xing)(xing)謀劃、整體性(xing)(xing)(xing)推(tui)(tui)進(jin)(jin)集(ji)團(tuan)(tuan)改(gai)革(ge)發展(zhan)各(ge)項(xiang)(xiang)工作(zuo)。
在集(ji)(ji)團黨(dang)委的(de)(de)引領帶動(dong)(dong)下，針對(dui)不同(tong)(tong)調(diao)(diao)(diao)研(yan)對(dui)象，調(diao)(diao)(diao)研(yan)組(zu)靈活采(cai)用不同(tong)(tong)方式(shi)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)調(diao)(diao)(diao)研(yan)，不斷(duan)提升調(diao)(diao)(diao)研(yan)質效，著力將調(diao)(diao)(diao)研(yan)成果(guo)轉變為促進(jin)企(qi)業發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)最(zui)大(da)(da)增量。有的(de)(de)下沉一(yi)線，采(cai)取定(ding)向調(diao)(diao)(diao)研(yan)、開(kai)(kai)(kai)門(men)調(diao)(diao)(diao)研(yan)、蹲點調(diao)(diao)(diao)研(yan)等方式(shi)，全(quan)面(mian)深入(ru)了解情(qing)況(kuang)、挖掘問(wen)題(ti)(ti)，扎(zha)實(shi)掌(zhang)握(wo)第一(yi)手資料，全(quan)面(mian)深化(hua)問(wen)題(ti)(ti)排查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)。有的(de)(de)組(zu)建(jian)黨(dang)員走訪(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)隊，對(dui)幫扶扶貧點進(jin)行(xing)慰問(wen)調(diao)(diao)(diao)研(yan)，了解群(qun)眾(zhong)(zhong)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)生(sheng)(sheng)活實(shi)際困難(nan)、矛盾糾紛化(hua)解處理等情(qing)況(kuang)，摸排產(chan)(chan)業發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)鄉村(cun)振興(xing)存(cun)(cun)在的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)。有的(de)(de)以(yi)“四不兩直(zhi)”方式(shi)帶頭深入(ru)各(ge)支部、子企(qi)業，開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)問(wen)題(ti)(ti)大(da)(da)梳理、難(nan)題(ti)(ti)大(da)(da)排查(cha)，對(dui)基層單(dan)位(wei)協同(tong)(tong)聯動(dong)(dong)部署(shu)落實(shi)情(qing)況(kuang)、基層黨(dang)建(jian)存(cun)(cun)在的(de)(de)薄弱(ruo)環節、依法治(zhi)企(qi)合(he)規管理等一(yi)系(xi)列問(wen)題(ti)(ti)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)開(kai)(kai)(kai)調(diao)(diao)(diao)研(yan)；組(zu)織開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)“主題(ti)(ti)教育職(zhi)工(gong)滿(man)意(yi)度調(diao)(diao)(diao)研(yan)”活動(dong)(dong)，聽民聲、察民情(qing)，聚(ju)焦職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)急難(nan)愁盼問(wen)題(ti)(ti)，切(qie)實(shi)讓職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)(de)“心聲”有“回聲”。有的(de)(de)加強部門(men)聯合(he)建(jian)設(she)，從(cong)全(quan)局(ju)(ju)著眼、大(da)(da)局(ju)(ju)出(chu)發，積極(ji)與科研(yan)院校等共(gong)同(tong)(tong)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)調(diao)(diao)(diao)研(yan)、搭好(hao)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)“大(da)(da)舞臺(tai)”，共(gong)同(tong)(tong)領辦(ban)任(ren)務(wu)、共(gong)同(tong)(tong)納入(ru)清單(dan)、共(gong)同(tong)(tong)出(chu)臺(tai)政策，圍繞發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)課題(ti)(ti)，鎖(suo)定(ding)目標不動(dong)(dong)搖(yao)、集(ji)(ji)中攻堅破梗阻，充(chong)分發揮各(ge)自(zi)優勢，把調(diao)(diao)(diao)查(cha)研(yan)究成果(guo)轉化(hua)為推進(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)、戰勝困難(nan)的(de)(de)實(shi)際成效。
注重實效 確保調研工作質量
大興調(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)，要躬身實踐，從群(qun)眾(zhong)中來；要下(xia)基層、“接地(di)氣(qi)”，到群(qun)眾(zhong)中去(qu)；更(geng)要在解(jie)決實際困難中謀思路(lu)、找對策、求創新，不斷(duan)強化本領擔(dan)當，真(zhen)正(zheng)讓調(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)的成果立足于發(fa)展之上。
連月來，集(ji)團領(ling)導(dao)班子(zi)“身入(ru)”基層(ceng)(ceng)，“心到”基層(ceng)(ceng)，聽真話(hua)、察(cha)真情(qing)，摸清情(qing)況、把好(hao)脈(mo)搏、對(dui)癥施策、狠(hen)抓(zhua)調(diao)(diao)研(yan)成(cheng)(cheng)果實(shi)(shi)(shi)效。壓實(shi)(shi)(shi)調(diao)(diao)研(yan)責任，采取(qu)“一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)調(diao)(diao)研(yan)課題、一(yi)(yi)(yi)名牽頭領(ling)導(dao)負責、一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)調(diao)(diao)研(yan)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)主(zhu)抓(zhua)”的調(diao)(diao)研(yan)工(gong)作(zuo)機(ji)制，要求(qiu)牽頭領(ling)導(dao)自主(zhu)安(an)排協調(diao)(diao)，主(zhu)抓(zhua)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)召開會議落實(shi)(shi)(shi)分工(gong)、掌握(wo)進度(du)，確保及時(shi)完成(cheng)(cheng)調(diao)(diao)研(yan)任務。督導(dao)調(diao)(diao)研(yan)進度(du)，各(ge)課題調(diao)(diao)研(yan)承辦部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)按照時(shi)間節點上(shang)報調(diao)(diao)研(yan)總結和調(diao)(diao)研(yan)成(cheng)(cheng)果。對(dui)8個(ge)(ge)集(ji)團級重(zhong)點調(diao)(diao)研(yan)課題落實(shi)(shi)(shi)1個(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)專人負責跟蹤督導(dao)，督促加快(kuai)進度(du)，持續傳導(dao)壓力、推動任務落實(shi)(shi)(shi)。嚴格把關質(zhi)量(liang)(liang)，將調(diao)(diao)研(yan)質(zhi)量(liang)(liang)作(zuo)為評價總部(bu)(bu)(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)、各(ge)企業(ye)黨組織主(zhu)題教育開展(zhan)情(qing)況的重(zhong)要考量(liang)(liang)，要求(qiu)各(ge)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)和各(ge)級企業(ye)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)在察(cha)實(shi)(shi)(shi)情(qing)、出實(shi)(shi)(shi)招、求(qiu)實(shi)(shi)(shi)效上(shang)下功夫，把工(gong)作(zuo)抓(zhua)實(shi)(shi)(shi)、基礎打實(shi)(shi)(shi)、步子(zi)邁實(shi)(shi)(shi)。
調查研(yan)(yan)(yan)究的(de)(de)(de)成效(xiao)最終要(yao)體(ti)現在(zai)問題(ti)的(de)(de)(de)解決上。集團黨(dang)委(wei)堅持運用(yong)習近平新時代中國特色社會主義思想的(de)(de)(de)世界觀、方(fang)法(fa)論和貫穿其中的(de)(de)(de)立場(chang)觀點方(fang)法(fa)，把發(fa)現的(de)(de)(de)問題(ti)研(yan)(yan)(yan)究透徹，找準根(gen)源和癥(zheng)結，形成解決問題(ti)、促進工作的(de)(de)(de)思路辦法(fa)和方(fang)案舉(ju)措。各級企業制定(ding)問題(ti)清單、責任(ren)清單、任(ren)務清單，對(dui)能立即轉化(hua)的(de)(de)(de)調研(yan)(yan)(yan)成果，立說立行(xing)、緊抓快(kuai)辦，對(dui)一時難以轉化(hua)、需要(yao)持續推進的(de)(de)(de)，保(bao)持戰略定(ding)力，做到成果不轉化(hua)不松勁、轉化(hua)不徹底(di)不放手，確保(bao)調查研(yan)(yan)(yan)究取得實實在(zai)在(zai)成效(xiao)。
下(xia)一(yi)步(bu)，集團將堅(jian)持(chi)以學促干(gan)、落實(shi)(shi)“重實(shi)(shi)踐”要求，加(jia)強“精準式”調研，用好PDCA工作法，著眼措(cuo)施(shi)落實(shi)(shi)，持(chi)續跟蹤督(du)導，適(shi)時組織“回頭看”，全力做(zuo)好調查研究“后半篇文章”，推動主題教育走深走實(shi)(shi)，為集團黨委正(zheng)確決(jue)策提供全面(mian)、翔實(shi)(shi)、可靠的信息(xi)和(he)數據。