中(zhong)(zhong)國黃金集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有限(xian)公(gong)司(si)(si)與東(dong)北大(da)(da)學(xue)戰略(lve)合作(zuo)喜結(jie)碩(shuo)果——近期，東(dong)北大(da)(da)學(xue)研究(jiu)生(sheng)院(yuan)官(guan)網發(fa)布(bu)了2023年(nian)專業(ye)學(xue)位碩(shuo)士研究(jiu)生(sheng)招生(sheng)考(kao)試擬錄取(qu)(qu)名單，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)總部(bu)(bu)(bu)及(ji)所屬企業(ye)的49名員工被成功(gong)錄取(qu)(qu)。這是集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)積(ji)極貫徹落(luo)實黨中(zhong)(zhong)央、國務院(yuan)關于(yu)深化(hua)產教(jiao)(jiao)融合改(gai)革部(bu)(bu)(bu)署和中(zhong)(zhong)組部(bu)(bu)(bu)、教(jiao)(jiao)育部(bu)(bu)(bu)、國資委等(deng)九部(bu)(bu)(bu)委關于(yu)加快新時代(dai)研究(jiu)生(sheng)教(jiao)(jiao)育改(gai)革發(fa)展要(yao)求(qiu)的具(ju)體體現，是集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)扎實開(kai)展對(dui)標世界(jie)一流(liu)管理提升(sheng)行(xing)動(dong)，貫徹落(luo)實《中(zhong)(zhong)國黃金集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有限(xian)公(gong)司(si)(si)“十四(si)五”優秀(xiu)年(nian)輕領導人(ren)員隊伍(wu)(wu)建設(she)實施方案(an)》，加快實施人(ren)才(cai)優先(xian)人(ren)才(cai)強企戰略(lve)，持續優化(hua)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)人(ren)才(cai)隊伍(wu)(wu)結(jie)構的重要(yao)一步。

掀開“產教融合、校企合作”新篇章

科技(ji)(ji)是第一生產力(li)、人才是第一資源、創(chuang)新(xin)(xin)是第一動力(li)。2020年7月，習近(jin)平總書記就研(yan)究生教(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出(chu)重(zhong)(zhong)要(yao)指示強調(diao)，研(yan)究生教(jiao)育(yu)在培(pei)養創(chuang)新(xin)(xin)人才、提高創(chuang)新(xin)(xin)能(neng)(neng)力(li)、服務經濟社(she)會(hui)發展(zhan)、推(tui)進國(guo)家(jia)治理(li)體系(xi)和(he)治理(li)能(neng)(neng)力(li)現(xian)代化方(fang)面具有重(zhong)(zhong)要(yao)作(zuo)(zuo)用。各(ge)級黨委和(he)政府(fu)要(yao)高度(du)重(zhong)(zhong)視研(yan)究生教(jiao)育(yu)，推(tui)動研(yan)究生教(jiao)育(yu)適應黨和(he)國(guo)家(jia)事業(ye)發展(zhan)需(xu)要(yao)，堅持“四為”方(fang)針(zhen)，瞄準(zhun)科技(ji)(ji)前(qian)沿和(he)關鍵(jian)領域，深入(ru)推(tui)進學科專業(ye)調(diao)整(zheng)，提升導師隊伍水平，完善人才培(pei)養體系(xi)，加快培(pei)養國(guo)家(jia)急需(xu)的(de)高層次(ci)人才，為堅持和(he)發展(zhan)中國(guo)特色社(she)會(hui)主(zhu)義、實現(xian)中華民族偉(wei)大復興的(de)中國(guo)夢作(zuo)(zuo)出(chu)貢(gong)獻。

集(ji)團公(gong)司(si)深入學習貫徹習近平總書(shu)(shu)記對研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生教育(yu)工(gong)作作出(chu)的(de)重(zhong)要指示精神，落實(shi)《關于加快新(xin)時代(dai)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生教育(yu)改革發展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)意見》要求(qiu)。2021年4月27日，集(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)委書(shu)(shu)記、董事長(chang)盧進，黨(dang)委副書(shu)(shu)記、總經(jing)理劉冰(bing)一行(xing)到東(dong)北大(da)(da)學交(jiao)流調(diao)研(yan)(yan)(yan)。盧進指出(chu)，雙方(fang)可以建立起全(quan)方(fang)位多層次的(de)戰略合作關系，在重(zhong)點(dian)項目(mu)、實(shi)驗室等加強產學研(yan)(yan)(yan)對接，加強校(xiao)企雙方(fang)人才培養(yang)，建設實(shi)踐創(chuang)新(xin)基地，合作開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)采礦方(fang)法創(chuang)新(xin)研(yan)(yan)(yan)發，不斷攻(gong)克(ke)科(ke)研(yan)(yan)(yan)難題，讓東(dong)北大(da)(da)學的(de)智慧資源成為企業高(gao)質量發展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)科(ke)技智庫，助力企業跑出(chu)創(chuang)新(xin)發展(zhan)(zhan)(zhan)“加速(su)度”。集(ji)團公(gong)司(si)與東(dong)北大(da)(da)學的(de)戰略合作意向初顯。

經過數(shu)月溝通交流、深入研(yan)究、精心(xin)籌備，2021年12月3日，集團公司與東北(bei)大學(xue)(xue)在(zai)北(bei)京中國黃金(jin)大廈簽(qian)署(shu)了戰略合作(zuo)協議(yi)。根據協議(yi)，雙方將深入貫徹落實(shi)國家創新(xin)發展戰略、資源安全戰略和(he)綠(lv)色發展戰略，充分發揮(hui)各(ge)自優勢，深化校企(qi)戰略合作(zuo)，推(tui)動產學(xue)(xue)研(yan)深度融(rong)合，實(shi)現(xian)雙方互利共贏、共同發展。

2022年11月(yue)10日，集團(tuan)公司(si)與東(dong)北(bei)大(da)學(xue)(xue)座談會暨合作項(xiang)(xiang)目簽(qian)約(yue)儀(yi)式(shi)在東(dong)北(bei)大(da)學(xue)(xue)舉(ju)行(xing)。簽(qian)約(yue)儀(yi)式(shi)上，雙方代表簽(qian)署了《聯(lian)合培(pei)養(yang)博(bo)士后研究(jiu)人員(yuan)協(xie)議(yi)》《專業(ye)學(xue)(xue)位研究(jiu)生(sheng)(sheng)聯(lian)合培(pei)養(yang)協(xie)議(yi)》《共(gong)建(jian)中國(guo)黃(huang)金科(ke)技創新(xin)中心協(xie)議(yi)》《共(gong)建(jian)中國(guo)黃(huang)金行(xing)業(ye)智(zhi)庫(ku)協(xie)議(yi)》。根據協(xie)議(yi)，雙方將圍繞聯(lian)合招收培(pei)養(yang)博(bo)士后研究(jiu)人員(yuan)、聯(lian)合培(pei)養(yang)專業(ye)學(xue)(xue)位研究(jiu)生(sheng)(sheng)（工(gong)(gong)(gong)程(cheng)碩士、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)博(bo)士），共(gong)同建(jian)立(li)中國(guo)黃(huang)金科(ke)技創新(xin)中心、中國(guo)黃(huang)金行(xing)業(ye)智(zhi)庫(ku)等(deng)方面開展合作。至此，集團(tuan)公司(si)與東(dong)北(bei)大(da)學(xue)(xue)聯(lian)合培(pei)養(yang)專業(ye)學(xue)(xue)位碩士研究(jiu)生(sheng)(sheng)（工(gong)(gong)(gong)程(cheng)博(bo)士、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)碩士）項(xiang)(xiang)目成功落地，標志(zhi)著校(xiao)企雙方共(gong)同掀(xian)開“產教(jiao)融合、校(xiao)企合作”的新(xin)篇章。

高度重視人才培養?全面提高人才自主培養質量

近年(nian)來，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)高度(du)重(zhong)視人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)培養，充分認(ren)識(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)重(zhong)要性，培養優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，建立完(wan)善的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)保(bao)障機制(zhi)以及完(wan)善好人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)激勵(li)制(zhi)度(du)，從根本上保(bao)障人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)流動，全面發(fa)揮人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)最大效用。這(zhe)為廣大青(qing)年(nian)優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)在項目攻關中挑大梁(liang)、當主角(jiao)、施展(zhan)(zhan)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)華、揮灑青(qing)春(chun)，搭建了廣闊(kuo)舞臺，讓他們有了用武之地，充分體現了集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)委對(dui)青(qing)年(nian)科技人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)高度(du)重(zhong)視和(he)殷切(qie)期望，充分展(zhan)(zhan)現了集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)青(qing)年(nian)科技人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)聰明才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)智和(he)青(qing)春(chun)活力。

集團(tuan)公司新一屆領導班子成立以來，始(shi)終(zhong)遵循習近平總書記指引(yin)的方向篤定前行，始(shi)終(zhong)高(gao)度重視青年(nian)科技人才的培(pei)養。多年(nian)來，中國黃金形成了層次清晰、權責分明(ming)、功(gong)能明(ming)確(que)的三級(ji)研發結構(gou)。

2019年11月18日，集團(tuan)(tuan)公司舉行博(bo)士后(hou)(hou)科(ke)(ke)研(yan)工作站揭(jie)牌(pai)暨聯(lian)合培養博(bo)士后(hou)(hou)簽約儀(yi)式，開(kai)啟博(bo)士后(hou)(hou)的(de)科(ke)(ke)研(yan)研(yan)究，形(xing)成了(le)一個比較完整的(de)科(ke)(ke)技創(chuang)新管理體系(xi)和人才(cai)培養團(tuan)(tuan)隊。2021年至2022年，集團(tuan)(tuan)公司連續兩年開(kai)展青(qing)年優秀人才(cai)“揭(jie)榜掛帥(shuai)”項目，眾多青(qing)年科(ke)(ke)技人員脫(tuo)穎而出、成功揭(jie)榜。

人(ren)(ren)才(cai)興則企(qi)(qi)(qi)業興，企(qi)(qi)(qi)業興則發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)優(you)。人(ren)(ren)才(cai)是企(qi)(qi)(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)第一生(sheng)產力(li)(li)，是寶貴的(de)智(zhi)力(li)(li)資源，也是企(qi)(qi)(qi)業的(de)核心競爭力(li)(li)。2022年(nian)度，集團(tuan)公司制(zhi)定(ding)《“十(shi)四(si)五”優(you)秀年(nian)輕領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員隊(dui)伍(wu)建(jian)設實施(shi)方(fang)案》，持續(xu)完善年(nian)輕領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員人(ren)(ren)選(xuan)儲備、培養(yang)(yang)鍛(duan)煉(lian)、選(xuan)拔(ba)使用(yong)、管理監督、責任考核“五個機制(zhi)”。建(jian)立全級(ji)次人(ren)(ren)才(cai)庫體系，實施(shi)“金蕾、金石、金英、金智(zhi)”四(si)個人(ren)(ren)才(cai)培養(yang)(yang)計(ji)劃(hua)，逐級(ji)搭建(jian)起完備的(de)干部隊(dui)伍(wu)人(ren)(ren)才(cai)梯隊(dui)。與東北(bei)大學聯合(he)開展(zhan)(zhan)(zhan)研究生(sheng)定(ding)向培養(yang)(yang)，以校企(qi)(qi)(qi)間高質量(liang)合(he)作深度，拓展(zhan)(zhan)(zhan)人(ren)(ren)才(cai)全方(fang)位培養(yang)(yang)維度。

集(ji)團公司黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)記、董事長盧(lu)進在2023年工作會(hui)議(yi)上指出(chu)，要積極發(fa)揮戰略引(yin)領作用，加(jia)強(qiang)已簽訂戰略合(he)作協議(yi)的落實(shi)落地，抓(zhua)(zhua)住有利時機(ji)，加(jia)大與(yu)地方黨(dang)(dang)委(wei)政府、高校(xiao)科研院所(suo)、兄弟央企(qi)在資源(yuan)、科技、人(ren)才等方面的深(shen)度合(he)作，以釘釘子精神緊抓(zhua)(zhua)不放，確保取得(de)成(cheng)效。

發展之要(yao)(yao)，惟在得(de)人(ren)。盧進強(qiang)調，要(yao)(yao)深入落實集(ji)團公(gong)司“十(shi)四(si)五”人(ren)才(cai)規劃，建設堪當推動(dong)(dong)集(ji)團公(gong)司高質(zhi)量發展大(da)(da)任(ren)的(de)高素(su)質(zhi)干(gan)部隊伍。要(yao)(yao)大(da)(da)力(li)強(qiang)化鮮明的(de)選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)導(dao)(dao)向。貫徹國有(you)企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員“二十(shi)字(zi)要(yao)(yao)求”，完(wan)善領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員培養、選(xuan)拔(ba)、考核、評價(jia)、任(ren)用(yong)(yong)制(zhi)度(du)，把政治素(su)質(zhi)好、履職(zhi)業(ye)績優(you)，勇于擔(dan)當、敢(gan)于作為的(de)優(you)秀(xiu)干(gan)部加(jia)快選(xuan)出(chu)來、用(yong)(yong)起來。要(yao)(yao)加(jia)大(da)(da)各級(ji)企業(ye)換屆工作力(li)度(du)，選(xuan)優(you)配強(qiang)企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)(dao)班子，推動(dong)(dong)企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員能上能下、能進能出(chu)。要(yao)(yao)實施好四(si)個人(ren)才(cai)培養計劃，健全培養選(xuan)拔(ba)使用(yong)(yong)年輕干(gan)部的(de)常態化工作機(ji)制(zhi)，真正讓干(gan)事者有(you)位置、創新者有(you)舞臺、奮進者有(you)機(ji)會。

黨的二(er)十大(da)報(bao)告提(ti)出，“堅持(chi)為黨育(yu)人(ren)、為國育(yu)才(cai)(cai)，全面(mian)提(ti)高(gao)人(ren)才(cai)(cai)自主(zhu)培養質量(liang)，著力(li)造就拔尖創新(xin)(xin)人(ren)才(cai)(cai)，聚天(tian)下(xia)(xia)英才(cai)(cai)而用之”。在新(xin)(xin)時代背(bei)景下(xia)(xia)，國際環境復雜多變，世(shi)界(jie)正經歷百年未有(you)之大(da)變局，對人(ren)才(cai)(cai)自主(zhu)培養和(he)科技自立自強提(ti)出了更高(gao)要求，也對全面(mian)提(ti)高(gao)人(ren)才(cai)(cai)自主(zhu)培養質量(liang)賦(fu)予了新(xin)(xin)的時代使命。下(xia)(xia)一(yi)步，集團公司將深入學(xue)習宣傳貫徹黨的二(er)十大(da)精神，全面(mian)提(ti)高(gao)人(ren)才(cai)(cai)自主(zhu)培養質量(liang)，著力(li)造就拔尖創新(xin)(xin)人(ren)才(cai)(cai)，著力(li)推(tui)動集團公司高(gao)質量(liang)發展，加快建設具(ju)有(you)全球(qiu)競爭力(li)的世(shi)界(jie)一(yi)流黃金產業集團。