1月16日，集團公司召開2023年工作會議暨第一屆職工代表大會第十次會議。集團公司黨委書記、董事長盧進在講話中指出，發展是第一要務，高質量發展才是硬道理。大家要團結一心、勇毅前行，在高質量發展的康莊大道上闖出新天地、干出新精彩！

集團公司各級權屬企業和總部各部門迅速掀起學習集團2023年工作會精神熱潮。廣大干部職工深受鼓舞、倍感振奮，紛紛表示，將牢記“國之大者”，勇擔責之重者，圍繞工作會提出的“六個堅持”“六個聚焦”目標任務，同心同德、奮勇前進，腳踏實地、埋頭苦干，在新征程上全面推進中國式現代化的中國黃金新實踐，為推動集團公司實現更高質量發展、建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團作出新的更大貢獻！

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凝心聚力抓落實 擔當作為譜新篇

內蒙古包頭鑫達黃金礦業有限責任公司

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2023年1月16日，集團公司2023年工作會議暨一屆十次職代會勝利召開，盧進董事長的講話謀新篇、布新局，為鑫達公司進一步推進高質量發展指明了方向。新思想引領新征程，新思路擘畫新藍圖，我們一定深刻領會并深入宣傳貫徹會議精神，聚焦“一增一穩四提升”目標，凝心聚力、狠抓落實，奮力譜寫鑫達公司高質量發展新篇章。

一是著力提升黨建質量，始終胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，以高質量黨建引領保障高質量發展。二是著力提升安全質量，堅持“人民至上、生命至上”，牢固樹立“零事故”、“零工亡”理念，切實筑牢安全生產堅固防線。三是著力提升環保質量，加強污染源環境監測工作，推進綠色礦山建設，實現生態環保和經營發展的良性互動。四是著力提升資源質量，全力以赴推進100號脈資源整合，提高資源保障能力。五是著力提升創新質量，積極推進“機械化換人、自動化減人、智能化無人”取得新成效。六是著力提升管理質量，深化全過程成本管控，堅持過緊日子，大力推進增收創效節支。

新征程上，鑫達公司將以黨的二十大精神為指引，堅決貫徹落實集團公司工作部署，踔厲奮發、勇毅前行，努力推動高質量發展，以實際行動為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團貢獻力量。

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全力以赴 ?扎實推進高質量發展新格局

內蒙古金陶股份有限公司

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集團公司2023年工作會在宣傳貫徹黨的二十大精神開局之年召開意義重大。2022年，金陶公司克服疫情反復、豎井整改等不利因素影響，生產經營工作穩步推進，多金屬回收項目取得一定進展，采礦工藝持續更新優化，井下通風系全面優化升級，降本增效工作成效顯著，科技創新再上新臺階。

2023年，我們將以“六個堅持”“六個聚焦”為指導，堅決做到“五個鞏固提升”，一是鞏固提升生產經營質量，持續開展提升系統優化工作，合理開展技術改造，提高勞動生產率。二是鞏固提升全面深化改革質量，持續抓好三項制度改革，完善公司治理體系和機構職責改革，深入開展“開源節流、降本增效”工作。三是鞏固提升科技創新質量，推動重點技術工藝、小改小革的創新和進步，解決好“卡脖子”問題核心技術公關工作。四是鞏固提升安全環保質量，時刻守住把牢安全生產底線和生態環保紅線，執行全方位、全流程排查安全風險長效機制，樹牢綠色發展理念。五是鞏固提升黨建工作質量，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，堅持黨的領導，發揮國有企業黨組織的政治核心作用；堅持黨管干部，真正建立“人員能進能出、干部能上能下、收入能增能減”的長效機制；堅持固本強基，打牢基礎、補齊短板；堅持從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制體制建設。金陶公司全體職工將全力以赴、奮勇拼搏，為集團公司高質量發展貢獻一份力量。

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質量更高、效益更好、結構更優、形象更佳

西藏華泰龍礦業開發有限公司

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1月16日，中國黃金集團有限公司召開2023年工作會議暨第一屆職工代表大會第十次會議。盧進董事長的講話和劉冰總經理的工作報告在雪域高原引發了熱烈反響，廣大干部職工紛紛表示，將團結一心、勇毅前行，堅決把住“穩”的要求、找準“進”的方向、盯住“高”的目標、譜寫“新”的篇章，在集團公司高質量發展的康莊大道上闖出新天地、干出新精彩！

2022年，華泰龍公司發展歷程值得銘記，成績極不平凡。面對諸多壓力，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以喜迎黨的二十大勝利召開為主線，在集團公司的領導和中金香港的大力支持下，以“深化機制改革”為契機，堅持“以穩為主”，積極應對風險挑戰，克服疫情沖擊影響，搶抓市場運行機遇，高位謀劃、統籌推進，各項工作連戰連勝、再創佳績，實現了主要指標穩健增長、各類風險有效管控、經營管理持續提升，黨的建設、社會責任、和諧共建顯著加強，全體各族干部職工的獲得感、幸福感、滿足感大幅提高，交出了精彩答卷。

2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是華泰龍公司“作風建設落地”之年，更是公司穩中求進推動高質量發展建設努力奔跑、矢志追夢的一年。華泰龍公司將在全面總結成效經驗、深入分析研判形勢的基礎上，科學確立好建設“質量更高、效益更好、結構更優、形象更佳”的現代化新國企發展愿景，堅定不移的按照集團公司2023年工作會議確定好的指導思想、奮斗目標和主要任務，保持堅韌不拔、馳而不息的韌勁，激活銳意進取、開拓創新的闖勁，鼓足一馬當先、舍我其誰的拼勁，踔厲奮發扛起新使命，篤行不怠譜寫新篇章，全力開創華泰龍公司高質量發展新局面，為集團公司早日建設成為具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團貢獻積極力量！

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為書寫黃金新篇章不懈奮斗

內蒙古太平礦業有限公司

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集團公司2022年成績斐然，令人鼓舞，2023年目標任務清晰，催人奮進。特別是集團公司工作會對于2023年各項工作的總要求和“六個堅持”“六個聚焦”的具體部署，更加堅定了全體干部職工的信心，鼓足了高質量發展的底氣和信心。

2022年，內蒙古太平在集團公司黨委、中金香港黨委的領導下，堅決扛住了新冠疫情的輪番沖擊，頂住了露天采礦難度加大、生產成本大幅上漲、露天轉井下項目前置工作繁重等重重壓力，上下一心、奮勇拼搏，完成了年產金4.61噸目標，實現生產經營質量不斷提升，持續保持安全穩定和諧的發展局面，為集團公司發展做出了應有的貢獻。

新的一年里，內蒙古太平要認真學習貫徹落實好集團公司工作會議精神，擔起新任務、聚焦新目標、落實新部署、展現新作為，為書寫黃金新篇章不懈奮斗。具體來說，就是要扎實做到“八個確保”：一是全面統籌抓好穩定生產，確保完成全年目標任務；二是力排萬難推進露轉井項目，確保資源生命線戰略有效落實；三是持續鞏固安全環保平穩態勢，確保安全綠色發展；四是加大科技創新工作力度，確保提升企業核心競爭力；五是持續做好“成本管控”文章，確保最大限度降本增效；六是全方位加強人才培養和儲備，確保干部人才隊伍建設取得新發展；七是充分發揮黨建引領作用，確保政治優勢轉化為發展優勢；八是積極構建和諧企地關系，確保營造良好發展環境。

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對標一流、深化改革、攻堅創效

遼寧排山樓黃金礦業有限責任公司

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集團公司2023年工作會暨第一屆職工代表大會第十次會議全面總結了過去一年的工作，也為我們做好下一步工作提供了根本遵循。排山樓公司要全面貫徹學習會議精神，將其納入黨委中心組理論學習及各項工作部署中，激勵全體員工攻堅克難、團結奮進，以“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，砥礪新征程，推進高質量發展。

回顧2022，排山樓公司積極應對疫情及多方因素帶來的不利影響，努力扭虧控虧。一是扎實落實《國企改革三年行動實施方案》，任務目標完成97.06%；二是全力推進礦業權辦理，并同步推進新民礦技改及充填項目，為保證生產銜接持續發力。三是強化科技創新，5G項目取得明顯進展，四個課題已成功獲批遼寧省“揭榜掛帥”項目，獲得第五屆“綻放杯”5G應用征集大賽全國二等，并取得黃金協會科學技術獎一項，軟件著作權兩項。四是不斷完善績效考核管理體系，成本管控成效顯著；五是深入推進安全專項整治及環保督察整改，榮獲了遼寧省綠色礦山；六是黨建引領、群團工會共發力，職工幸福感不斷飆升。

2023年，面對新的困難和挑戰，排山樓公司要將思想和行動統一到集團公司工作會議精神上來，進一步做好礦權辦理、地質科研及地質探礦項目。不斷推進新民礦技改及充填工作，加快尾礦綜合利用研究。持續加強成本管控力度，構建長效管控機制。加大外購礦采購力度，開展外購礦氰渣綜合利用探索性試驗，對氰化尾渣“吃干榨凈”，助力公司生產經營。狠抓安全生產，繼續推進第二輪中央環保督察整改及驗收工作，按照序時進度完成各區域生態修復治理。強化黨建引領，全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會精神，在集團公司的領導下，對標一流、深化改革、攻堅創效，確保開好頭，起好步，為集團實現更高質量發展做出新貢獻。