4月3日(ri)，中國(guo)黃金(jin)集團有(you)(you)限公司(si)(si)(si)召(zhao)開2024年合(he)(he)規(gui)管(guan)理專題會(hui)，深入學(xue)習(xi)貫(guan)(guan)(guan)徹習(xi)近平法治思想，貫(guan)(guan)(guan)徹落實(shi)習(xi)近平總(zong)書記重(zhong)要指示(shi)批示(shi)精神(shen)，傳達(da)有(you)(you)關領導同志批示(shi)要求，貫(guan)(guan)(guan)徹落實(shi)國(guo)務院國(guo)資委深化法治央企建設工作(zuo)推進會(hui)會(hui)議精神(shen)和集團公司(si)(si)(si)黨委有(you)(you)關部署，通報典(dian)型(xing)案例，扎(zha)實(shi)推進集團公司(si)(si)(si)合(he)(he)規(gui)管(guan)理體系建設。

集團公(gong)司黨(dang)委(wei)副書記(ji)、董(dong)事、總(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)殷長波出席會(hui)(hui)(hui)議(yi)并(bing)講話。黨(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)、總(zong)(zong)會(hui)(hui)(hui)計師(shi)于學平，黨(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)、副總(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)趙占國，副總(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)姜(jiang)良友、王佐滿出席會(hui)(hui)(hui)議(yi)，國務(wu)院(yuan)國資委(wei)黨(dang)委(wei)第一(yi)巡視組有關同志應邀(yao)參加(jia)會(hui)(hui)(hui)議(yi)。

會議指出，集團公司黨委始終堅持以習(xi)近(jin)平新時(shi)代中國(guo)特(te)色社(she)會主義思(si)想為(wei)指導，牢牢把(ba)握新時(shi)代法(fa)治建設總要求，持續強化合(he)規管(guan)理(li)，“依法(fa)治理(li)、合(he)規經(jing)營(ying)”理(li)念顯著增強，法(fa)治合(he)規體系不斷健全完善(shan)，為(wei)集團公司高(gao)質量發展提供了(le)有效支撐保障。

會議強調(diao)，各級(ji)企業要(yao)深入學(xue)習(xi)貫(guan)徹習(xi)近(jin)平法治思想(xiang)，深刻領(ling)悟習(xi)近(jin)平總書記重要(yao)指示批(pi)示精(jing)神的豐富(fu)內涵，按照國務院國資委(wei)法治央企建設會議精(jing)神和集團(tuan)公(gong)司黨委(wei)工(gong)(gong)作要(yao)求，持續健全(quan)完善風險防控制度(du)體系，全(quan)面(mian)(mian)深入排(pai)查企業各領(ling)域的風險隱患，進(jin)一(yi)步(bu)明確目(mu)標、壓實責任，不斷深化法治建設，真正把合(he)規管理、風險防范貫(guan)穿企業生產經(jing)營全(quan)過程(cheng)，全(quan)面(mian)(mian)推動集團(tuan)公(gong)司法治合(he)規工(gong)(gong)作再上新臺階(jie)。

會議要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，各(ge)部門、各(ge)企(qi)業要(yao)(yao)(yao)(yao)進(jin)(jin)一步提高政(zheng)治(zhi)(zhi)站位、強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)(hua)責(ze)任(ren)(ren)擔當，扎實落實法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)設(she)第一責(ze)任(ren)(ren)人職責(ze)，持(chi)續(xu)(xu)增強(qiang)(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)意識底線意識、切實履行主(zhu)體(ti)(ti)(ti)責(ze)任(ren)(ren)；要(yao)(yao)(yao)(yao)著力提升合(he)(he)規(gui)體(ti)(ti)(ti)系有(you)效性，堅決守牢依法(fa)(fa)(fa)(fa)合(he)(he)規(gui)經營(ying)的底線紅線。落實“管(guan)(guan)業務必須管(guan)(guan)合(he)(he)規(gui)”主(zhu)體(ti)(ti)(ti)責(ze)任(ren)(ren)，推(tui)動(dong)合(he)(he)規(gui)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)和(he)管(guan)(guan)控措施(shi)嵌入管(guan)(guan)理流程，堅守合(he)(he)規(gui)管(guan)(guan)理“三道防線”；要(yao)(yao)(yao)(yao)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)律糾紛案件(jian)管(guan)(guan)理，做到“以案促管(guan)(guan)”“以管(guan)(guan)創效”。各(ge)直管(guan)(guan)二級(ji)公司要(yao)(yao)(yao)(yao)承(cheng)擔案件(jian)主(zhu)體(ti)(ti)(ti)責(ze)任(ren)(ren)，及時填補(bu)管(guan)(guan)理制度(du)漏(lou)洞，持(chi)續(xu)(xu)開展“壓存控增”工作，通(tong)過(guo)訴訟、仲(zhong)裁、調解等多元化(hua)(hua)糾紛解決機制妥善(shan)處理案件(jian)；要(yao)(yao)(yao)(yao)加(jia)快推(tui)進(jin)(jin)涉外法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)設(she)，有(you)力支撐保障企(qi)業國際化(hua)(hua)經營(ying)，把依法(fa)(fa)(fa)(fa)合(he)(he)規(gui)、守法(fa)(fa)(fa)(fa)誠信作為國際化(hua)(hua)經營(ying)的首要(yao)(yao)(yao)(yao)前(qian)提；要(yao)(yao)(yao)(yao)系統推(tui)進(jin)(jin)組織體(ti)(ti)(ti)系建(jian)設(she)，全面(mian)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)黃金法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工作隊(dui)伍建(jian)設(she)。堅持(chi)依法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)理與合(he)(he)規(gui)管(guan)(guan)理相(xiang)互(hu)融合(he)(he)、國內法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人才與涉外法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人才一體(ti)(ti)(ti)建(jian)設(she)、健(jian)全機構與配備人員同步推(tui)進(jin)(jin)，著力加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人才隊(dui)伍建(jian)設(she)。

會議以“現場+視頻”形(xing)式(shi)召開。集(ji)團(tuan)公司(si)總(zong)(zong)助(zhu)級干部(bu)、總(zong)(zong)部(bu)各部(bu)室(shi)副總(zong)(zong)經理及(ji)以上人員(yuan)、各級企業(ye)領導班子成員(yuan)、總(zong)(zong)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問，總(zong)(zong)部(bu)各部(bu)室(shi)合規(gui)管理員(yuan)及(ji)法(fa)律(lv)(lv)合規(gui)部(bu)全體人員(yuan)近(jin)1000人參加了(le)會議。